本报讯 2022年，定远县围绕实施乡村振兴战略总要求，着力培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，示范带动引领广大农民增收致富提升培训质量效能，截至10月底，该县共完成农产品加工从业人员、农产品电商人才、农机手、粮食生产、果树生产、生猪养殖、家禽养殖、鱼类养殖、乡村振兴蔬菜供应链专题班等培训。目前，已完成培训500人，完成培训任务100%。

加强组织领导。成立以分管副县长为组长，相关部门负责人为成员的高素质农民培育工作领导小组，强化组织领导。县农业农村局发挥牵头作用，加强与县财政等部门紧密配合。同时，统筹协调本部门相关股室，共同做好高素质农民培育工作。

严格资金管理。建立严密的审核制度和透明的资金拨付制度，根据省下达的培训任务和通过规范程序确定的培训价格，及时将60％培训资金预拨到培训机构；培训结束后，根据县农业农村局等部门的验收合格意见情况，再拨付余款。建立项目资金审计制度，项目结束后，一律进行项目审计。

注重条件建设。充分依托省现代农业产业技术体系综合试验站建立实践实训基地，加强农民田间学校、实践实训基地和创业孵化基地建设，确保培训的每个专业建立一个实训基地。加强师资培训，开展推介名师和精品课程活动，加强精品教材建设，积极开发网络课程。运用好全国农业科教云平台等信息平台，提高信息化管理服务水平。

创新培育机制。建立高素质农民培训与农村实用人才带头人培训、基层农技推广补助县项目等有机结合机制，发挥项目资金叠加效应。建立高素质农民培训与农业职业教育、农业行业职业技能鉴定结合机制，支持参训农民通过弹性学制参加中高等农业职业教育。

强化监管评价。强化过程督导和监管，建立学员培训质量随机抽检机制和培训现场暗访机制，并将抽检和暗访结果作为对培训机构考核的重要内容，培训机构在完成培训任务后，及时向县农业农村局提出验收申请，县农业农村局等部门按照有关要求组织验收，对验收合格的出具验收报告，对存在问题的待整改后再验收，直至合格。

做好宣传工作。切实加强高素质农民培训政策的宣传，充分利用网络、广播、电视、报刊等媒体及工作简报宣传、编印高素质农民培育典型案例等形式，大力宣传高素质农民培训的成功做法、经验和成效，积极营造高素质农民培育的良好氛围。

（王家红）