本报讯 就业是民生之本，稳住了就业就稳住了千家万户的“饭碗”。今年以来，滁州经开区城北新区办事处努力把“三公里”就业圈工作落到实处，确保让群众实现“指尖就业”，打通服务群众就业的“最后一公里”。

城北新区办事处工作人员通过微信群发、上门走访等方式对辖区企业、门店、流动摊点开展“三公里”就业宣传，主动走进企业和社区居民“家门口”，了解企业用工和居民工作需求，有针对性地开展就业推荐，并积极借助“社区招聘管理服务”平台，依托社区广泛宣传、引导推荐，进一步提高居民在家门口的“就业率”。针对企业在经营中存在的招工难题，帮助用工单位在“新安人才网E聘”上更新和发布岗位，通过精准对接打破招聘求职中信息不对称的壁垒，让“三公里”就业圈服务平台在智能化的同时更具人性化、便捷化。此外，积极引导就业困难群体在“三公里”就业圈微信小程序，线上登记信息，引导居民关注线上招聘专区发布的招聘信息，让有就业需求的居民群众尽快找到满意就业岗位。

截至目前，城北新区办事处“三公里”就业圈已入驻企业47家，发布职位687个，入驻各类重点人群191人，促成就业对接100余人次。

（杨 磊 夏树静）