全媒体记者包增光 实习生陈新词

今年9月3日，安徽银鹭食品有限公司党总支书记、工会主席吴志芳，因为意外事故导致锁骨骨折。没有采纳医生“休养3个月”的意见，吴志芳不到10天就重返工作岗位。“身体里打了钢板和螺丝，你真把自己当成‘钢铁侠’？”面对亲友和同事们的关心，吴志芳笑着说：“手头工作放不下。”

一直以来，吴志芳把理想信念与人生目标、岗位职责融为一体，把对党的忠诚化为实际行动。无论是党务工作、工会工作还是行政事务，她都坚持不断提高业务水平和工作能力。她勤奋好学，注重能力提升，学以致用。2021年-2022年，她连续两年代表滁州市总工会参加安徽省协商技能大赛，并以专业突出的协商技能，分别荣获协商能手和优秀协调员荣誉称号。

吴志芳主要负责的安徽银鹭党组织，连续两年作为滁州市非公企业党建工作考核点，并取得综合考评第一名的优异成绩。作为公司参观接待负责人，她累计接待全国各地政府、企业、社会团体等参观1000余次，接待人数逾20000人，为展示滁州市优良的营商环境作出积极贡献。

日常工作中，吴志芳通过思想引领、阵地建设、服务促进等举措，提升员工的凝聚力、归属感、幸福感，从而创造稳定和谐的劳动关系。作为非公企业党组织书记，她积极组织开展党的理论知识学习，引导职工弘扬中华民族的传统文化，积极宣传“艰苦奋斗和拼搏创新”的马塘精神，激发职工投身企业发展的劳动热情和创造精神。

吴志芳努力抓好阵地建设，创建国家级职工书屋，将职工书屋打造成职工学习文化、交流思想的精神阵地。她把安徽银鹭阳光家园打造成安徽省阳光家园示范点，不断完善母婴室、育儿室、心灵驿站内部设施，充分发挥工会作为娘家人对女职工以及职工子女的关心与关爱的重要作用。

吴志芳常态化组织开展职工帮扶、普法宣传、员工座谈、文化娱乐、志愿服务等各项工作，创新性开展工会主席接待日，365工会主席送祝福等工作内容。她主导创建安徽银鹭“123”党建工作法和安徽银鹭“四型”工会组织，充分发挥食品企业党建联盟和非公企业示范工会的示范引领作用。

2020年新冠肺炎疫情爆发后，吴志芳冲锋在前，政府协调、防控宣传、复工复产、慰问医护等工作有条不紊。爱人在异地工作，家中事务难以顾及。她经常把工作带回家中，待两个孩子安顿熟睡后，再起身继续工作到凌晨。

今年9月3日，一次意外事故导致她锁骨骨折，在医院做了手术。9月5日，她躺在病床上，用一只手打电话、发微信的方式处理工作，或通过口述让爱人帮忙打字。医生要求继续休养3个月，可吴志芳不顾父母和爱人的强烈反对，不到10天就重返工作岗位。

“自己的成长与党组织的关怀、公司的培养以及领导同事们的关心帮助是分不开的。”吴志芳将这份感激常存于心，并使之成为对工作的不懈追求与动力。平凡的岗位上，她用真诚热情诠释一名共产党员的本色，用实际行动诠释新时代巾帼风采。工作以来，吴志芳先后荣获安徽省五一劳动奖章、安徽省巾帼文明标兵、安徽省优秀工会工作者等称号。