本报讯 自全市基层党组织建设“六亮”行动开展以来，滁州卷烟厂党委切实把加强基层党组织建设的各项任务落到实处，为推动企业高质量发展提供坚强组织保证。

建强组织，凝聚红色力量。对党支部的设置进行了优化调整，进一步便利党委班子成员同口径对接支部和部门，更细更实落实管业务就要管党建的“一岗双责”。上半年，滁烟各基层党支部积极响应号召，先后有500余人次党员群众参加了社区核酸检测点、高速公路和高铁站查验点的疫情防控志愿服务。

优化阵地，发挥服务功能。滁烟党委积极推进党员活动场所规范化建设，根据企业实际情况，在全厂范围设置了7个党员活动阵地。同时，注重发挥企业现有的两个市直“四星级党员活动阵地”的样板作用，引导各相关党支部将党团活动室打造成集学习、交流、活动于一体的综合平台。

争先创优，树立先进典型。滁烟党委连续六年持续推进“三型”党支部、“五星”党员达标争创工作，2022年创新引入“定诺、亮诺、践诺、评诺”的党员承诺践诺新模式，组织357名在岗党员依托全厂15个党员责任区、31个党员示范岗和14支党员服务队绘制党建“红色地图”，践行2100余个承诺事项。

创建品牌，释放红色动能。指导15个基层党支部明确党建品牌创建方向，积极打造党建“红引擎”、支部“红地标”、党员“红先锋”的工作格局。当前，滁烟正以“滁征”党建品牌创建为牵引，在聚力三线的主战场上拉高标杆、奋力追赶，为我市跻身全国八十强作出新的更大贡献。

（张曾辉）