本报讯 今年以来，为进一步强化基层社会治理服务效能，打通民政为民服务“最后一米”，天长市民政局通过“五化”服务，高质量推进社工站建设。截至目前，天长市建成1个市级社会工作指导中心和16个镇（街）社会工作服务站，2个社区社工室，形成社会工作服务三级联动体系，实现市、镇（街）两级社工站全覆盖。

社工站需求把握精准化。开展需求调研，梳理社会救助、养老服务、未成年人保护等领域目标任务清单，结合天长实际，联合组织、财政、人社等7个部门出台《天长市社工站建设方案》。

社工站服务建设标准化。天长市民政局统一制定了《天长市镇（街道）社会工作站工作制度》等，优化社工站人员配置和经费安排。

社工站组织服务专业化。采取“外引内孵”的工作策略，外聘专业社工督导机构，孵化本土社工机构。通过外聘督导和岗前培训，制定社工站每月度服务工作重点参考，方便新社工更快进入社会工作服务角色。

社工站联动服务常态化。打造常态化学习平台、交流平台和支持平台，促进本土社工提质增量。定期组织各乡镇社工站社工互学互评，互相查缺补漏，不断提升三级社工站社工履职水平和服务能力。

社工站服务活动品牌化。出台《天长市镇街社工站、社工服务指导中心、外聘督导机构、社工机构绩效评价试行办法》，采取交叉、连带式绩效评价方式，推动社工站由一站一品到一站多品服务迈进。 （天 宣）