本报讯 “太感谢你们啦！我只来了两趟，就成功调解了劳资纠纷，而且当场拿到了赔偿金”，日前，南谯区开发区某企业职工王某拿到企业解雇赔偿金后激动地说。这是南谯区“法院+工会”诉前调解工作取得的新成效，也是工会为更好地维护职工合法权益，实现良好法律效果和社会效应的新成果。

“法院+工会”是通过工会、劳动仲裁、法院的多方协同联动、有效衔接，将为职工构筑起立体覆盖、全程贯通的多元化保障体系。采取“法院+工会”诉前调解工作方式，充分发挥工会调解在劳动争议处理中第一道防线的作用，降低了职工维权成本，最大特点就是快捷，一些事实明确、双方争议较小的案件可在短时间得到有效解决。让职工的维权服务更加便捷、高效，在为职工维权的同时更温暖人心。

2021年以来，为推动构建和谐劳动关系和平安南谯建设工作，南谯区总工会探索开展“法院+工会”诉前调解工作，目前设立专门的调解工作室，选聘专业调解员驻点开展工作，主要进行劳动争议案件诉前调解，延伸进行诉中和判后调解。自调解工作室成立以来，先后化解劳资纠纷114件，为职工追回欠款、赔偿款等，共计340余万元。

南谯区总工会将持续推动“法院+工会”诉前调解的内涵和外延工作，将继续加强与法院的联系，发挥各自的优势，形成沟通顺畅、联动及时、配合默契的多元化解纠纷新机制，形成优势互补、高效便捷的“一站式”维权渠道。

（李志燕）