本报讯（全媒体记者吕静远）“你们都是高层次人才，为滁州经济社会发展作出了积极贡献，是我们的宝贵财富！”9月22日上午，在滁州高层次人才早餐会上，市委书记许继伟，市委副书记、市长吴劲，市委常委、组织部部长周文芳与8名高层次人才代表围坐一堂，在共进早餐之余畅聊困难问题，共商发展之策。许继伟强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，牢固树立“抓人才就是抓发展”的工作理念，扎实推进招才引智“质量突破年”活动，持续优化人才发展环境，让人才引得进、留得住、用得好，为加快建设新阶段现代化新滁州提供强有力的人才支撑。

“建议加大政策宣传力度，让更多企业和人才了解政策、享受政策”“可否加大人才引进力度，加强对企业人才招聘方面的帮扶，帮助企业引进和留住人才”……会上，雍金贵、邹军、朱泽章、赵正坤、王章云、俞瑞富、范敏、葛孝华等8名高层次人才畅所欲言，结合工作实际提意见、想办法。许继伟认真倾听，仔细记录，现场明确相关部门认真研究、及时跟进，从制度上完善，在工作中落实，在谋划中提升，全力推动问题解决。

许继伟表示，近年来，市委、市政府始终把“双招双引”作为经济工作的主战场，把人才作为最宝贵、最核心的资源，顶格倾听、顶格协调、顶格推进，全力实施“智汇滁州”人才四大工程，推深做实招才引智“十大举措”，吸引了一大批优秀人才、创新团队落地落户，为高质量发展注入强劲动能。当前，滁州正处在跨越发展的关键阶段，迫切需要大量高层次人才，希望大家在各自岗位上发挥示范带动作用和牵线搭桥作用，不断创造崭新业绩，吸引更多优秀人才选择滁州、扎根滁州，在滁州施展才华，与滁州共创美好未来。

许继伟强调，人才是第一生产力。各级各有关部门要健全工作机制，完善人才政策，坚持以人才实际需求为导向，着力优化人才发展环境，吸引各类人才为我所用。要搭建平台载体，畅通引人渠道，充分发挥滁州国际（虹桥）会客厅平台作用，用活“千企百校”高校毕业生云招引、揭榜挂帅等活动形式，深化“校企双聘”产学研合作模式，持续打响“智汇滁州”人才活动品牌。要坚持以产聚才、以才兴产，把人才工作与产业发展同步推进，聚焦八大战新产业链广聚人才，助力产业转型升级。要提升服务质效，完善“一站式”人才服务体系，常态化开展“人才服务千企大走访”和“我为人才办实事”等活动，精准服务各类人才，努力让滁州成为各类人才汇聚培养之地、价值实现之地。