本报讯（梁 慧 全媒体记者李邦军）“六亮”行动以来，市政协强化政治机关之责，发挥协商机构之长，聚力打造“党建+协商‘亭’好”品牌，以“六亮”之效激发履职之能。

“亮”底色，夯实基层基础。政协党组书记、机关党组书记多次牵头研究党建提升路径，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。机关党建层面，及时下发行动方案，细化工作任务，积极部署推进。系统党建层面，与县（市、区）政协共建党建联系点，做实“一入四建”。

“亮”本色，规范阵地建设。健全以党员活动室、党建工作室、党建文化走廊等为一体的党建阵地。在机关设置党员示范岗55个，党员做出带头拥护“两个确立”、带头贯彻“一改两为”、带头践行“协商为民”、带头增进“民主团结”的“四带头”承诺。

“亮”成色，重抓充电赋能。线下，建立中心组扩大学、机关周五固定学、学习强国在线学、微信群组推送学、统一购书月月学的多维学习方式。线上，优化滁州政协APP“网上党建”和“政协书院”，聚焦“改”“引”“用”，推动机关党员和政协委员以读书聚共识、助协商。

“亮”红色，助力抗击疫情。向全市政协组织和政协委员发出倡议书，以“党旗红”引领“志愿红”。主席带头多次深入包保县（市、区）和所联系社区，一线指导；滁城18个委员小组全部进社区，开展防疫行动；机关干部深入包保社区、高速卡口志愿服务200余人次；专委会功能型党支部以“六亮”行动为牵引，组织“防疫在行动”系列活动。

“亮”暖色，助推基层治理。深化“委员进社区、常委在行动”和乡镇（街道）政协委员召集人两项改革，推进政协协商与基层协商有效衔接，以政协“干的事”精准对接群众“盼的事”。一方面，抓常态促比学，突出党建引领。另一方面，抓“五微”促治理，突出办实事聚共识。

“亮”特色，打造党建品牌。紧扣政协“三个重要”作用发挥，谋划“党建+协商‘亭’好”品牌，同步推进党的建设与协商文化建设，系统构建“231”工作体系，制定6个提升方案，细化为94项质量指标，以党建引领履职、以品牌凝聚共识。