本报讯 琅琊区人民法院瞄准劳动争议诉前调解，以“快好省”为目标，以“法院+工会”为平台，不断提高劳动争议化解实效。今年以来，琅琊法院劳动争议诉调对接室共受理劳动争议案件120件，成功化解各类劳动纠纷83件，为劳动者追回薪资114万元。

一是高效便捷突出快。创新调解模式，最大化发挥“法院+工会”调解合力，将工会调解贯穿于诉前、诉中、诉后各阶段，形成诉调无缝对接机制，既减轻了法院的压力，又提高了结案的效率。6月7日，该调解室集中解决7名装修工人讨薪案，调解当天当场给付案款2.8万元，实现“速调速解”。二是节约成本突出省。疫情期间，灵活利用人民法院调解平台，开通在线调解+在线司法确认全流程服务，大大减轻当事人诉累的同时，实现司法服务不打烊。6月13日，该工作室利用在线调解，为一名被告在苏州的当事人成功讨回4万元薪资，真正实现了“一次都不用跑，线上解烦忧”。三是案结事了突出好。工会选派专业人员入驻琅琊法院调解室，充分发挥工会调解协商性强、对抗性弱、专业性强的优势，有效地维护和谐的劳动关系，更有利于实现“人和”。定期电话回访当事人，跟踪案款给付情况，普及《劳动合同法》等法律知识，实现案结事了、宣传效果好的“双赢”局面。

（卓 圆）