本报讯 就业是最大的民生。今年以来，明光市不断创新优化人才服务，拓宽就业渠道，加大对高校毕业生等青年就业创业帮扶力度，缓解了用人单位阶段性的用人需求，为青年创造更多高质量就业机会。

日前，在市融媒体中心，集美大学诚毅学院2022届毕业生朱玥佳正跟着老师学习新闻制作。今年4月份，在与市人社部门的积极协调对接下，视觉传达设计专业的朱玥佳到岗参加就业见习。见习期间，朱玥佳不仅每月可以领到2000多元的基本生活补助，还能在采编岗位上进行锻炼。

“通过见习，可以更多地学习新闻采编制作知识，积累更多的经验，对将来就业我更有信心。”朱玥佳说。

和朱玥佳一样，女山路社区见习大学生夏晓雪、花园社区见习大学生谢陈也是“暖民心行动”的受益者，她们的加入不仅为社区工作注入了新鲜血液，也补充了社区的人才储备。

稳企业就是稳就业，稳就业就是稳民心。今年以来，明光市加强就业人岗撮合对接力度，持续开展“线上线下”招聘活动，把“云端”送岗与现场“搭台”相结合，满足广大居民就业需求。

同时市人社部门以促进高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员和失业人员等重点群体就业创业为核心，结合“一改两为五做到”要求，突出“政府主导、市场发力、群众受益”，开展“三公里”就业圈建设。扩大社区就业岗位供给，开发更多就业见习岗位和政策性岗位，及时精准推送给社区居民，让社区求职者实现家门口就业。

“没想到这个小程序真的很有用，动动手指就能找到工作。现在工作离家非常近，家庭也能照顾到，上班心也定了，非常满意。”家住在金港小区的王艳在家门口找到了餐饮服务行业的工作。

依托“安徽省就业和劳动用工备案系统”、求职小程序APP，该市还建立了失业实名信息数据库。通过建台账、明底数，精准掌握其就业失业状态、就业跟踪帮扶、政策落实等情况；通过定向摸排，了解掌握他们的家庭情况、失业原因、求职意向、技能水平等基本信息。及时推送就业服务信息，对入库人员信息实施动态化管理。现已开展线上招聘119场（次），提供就业岗位9600多个；线下招聘23场（次），提供就业岗位4700多个。

面对新挑战新任务，市人社部门相关负责人表示，下一步将加大促进创业和灵活就业力度，探索更多招聘形式，深入实施创业培训，最大限度整合人力资源渠道，以高质量就业服务，推动劳动者实现更高质量、更加充分就业，真正在惠民生中暖民心，牢牢守住幸福底线。 （戴旭阳 蒋海建）