本报讯 近年来,天长市张铺镇严把“监督关”“教育关”“考核关”,持续加强和规范对村干部特别是“一肩挑”人员的监督管理工作,有效推进全面从严治党向基层延伸。
主动作为,严把“监督关”。紧盯村(社区)党组织、村(居)民委员会换届、预任制村官招录等重要时间节点,全过程全方位监督招录、推荐、选拔、考察等各环节,对村干部人选进行审慎把关。持续加强监督检查,对镇党委政府重点工作开展专项督查,对督查发现的问题实行销号管理。充分发挥村级纪检委员“前哨”作用,严格落实村级廉情月报制度,对村级党务村务等方面工作加强监督管理,促使小微权力始终在阳光下运行。
强基固本,严把“教育关”。结合春训班、“七一”表彰大会等,镇党委、纪委主要负责人每年为村干部讲授专题廉政党课;镇纪委强化纪律教育,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,每月开展2次以上的警示教育活动。坚持每半年与村党组织书记、村民委员会主任召开一次专题面谈会,对新任职村干部开展任前廉政谈话,扣好任前“第一粒扣子”。
注重实效,严把“考核关”。充分发挥考核“指挥棒”作用,狠抓村干部考核,突出结果导向,持续深化“清单+积分”制度,依据村(社区)“两委”工作职责和当前农村工作重点,制定农村工作综合考评方案,实行平时督促检查与年终全面考评相结合,综合运用考评结果,最大限度地调动村干部工作积极性与主动性,形成比学赶超、争先进位的工作氛围。 (曹 阳)