本报讯 年轻干部处于人生“拔节孕穗期”，更是打基础、攒经验、出成绩的黄金期，让年轻干部在起步阶段就扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，强化教育是关键。为加强对年轻干部的教育管理监督，南谯区从思想教育、警示教育、日常管理、家庭助廉等方面出台措施，细化各级党组织主体责任和纪检监察机构监督责任，共同护航年轻干部健康成长。

压实各级各单位党组织主体责任，落实监督职责，加强统筹联动，把促进新时代年轻干部廉洁从政作为纵深推进党风廉政建设的重要抓手，同谋划、同部署、同落实。注重政治引领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务，教育督促年轻干部深刻领会，牢记“国之大者”，把廉洁从政作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工作抓紧抓实抓好。注重节点教育，紧盯年轻干部成长的关键节点，强化党性教育、廉政教育和警示教育，督促他们正确对待党和人民赋予的权力，做到心存敬畏、用权为民，增强对腐败的免疫能力。注重日常管理，利用廉政谈话、风险排查、岗位变动等契机，严明纪律规矩，强化风险防范，教育督促年轻干部正确处理公私、义利、是非、正邪、苦乐等关系，做到公私分明、从廉拒腐、尚俭戒奢、甘于奉献。注重全面监督，坚持信任不能代替监督，将政治监督、纪法监督延伸到“八小时外”，让年轻干部在严格监督中健康成长。此外，注重加强家庭助廉涵养清廉家风，加强严管厚爱砥砺担当作风，加强一线淬炼促进自我净化，加强示范带动崇尚廉洁文化，从严从实加强年轻干部教育管理监督，把他们打造成为党和人民事业忠诚可靠的接班人。 （杨读俊）