本报讯 近年来，南谯区大柳镇坚持党建引领，突出创意赋能，全面实施乡村振兴战略，努力打造美好南谯的乡村振兴样板。

抓机制保障，用好党建工作“指挥棒”。分类建立党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”制度，扛起党建主体责任。建立完善制度，建立“1名镇领导+1名党建指导员+N名包村干部”三级包村工作机制，选派14名机关党员干部担任村（社区）二级支部指导员，每周下村不少于2天，实行常态化督查。分村建立党建工作目标，深化“月调度、季通报、年考核”机制，落实重大事项“四议两公开”，制定村干部管理、项目建设、财务支出等制度14项，规范村级运行机制。

抓实效发挥，画好乡村发展“标准像”。积极扶持功能农业发展，推深做实“村企联建”，与安徽农业大学共建滁菊工程技术中心，研发滁菊新品种，制定滁菊种植专项补贴方案，引导全镇滁菊种植面积达1000亩，获评安徽省农村电商提质增效工作示范镇。持续开展乡风文明建设，送戏进村10余场次。南谯民歌被评为滁州市2021年“终身学习品牌项目”，被列为省级非遗项目，大柳镇荣获安徽民间文化艺术之乡。

抓改革创新，唱好基层治理“重头戏”。以行政村为大网格，科学划分26个小网格，按照每个网格设置1个机构、1个服务阵地、3类人员、N项治理机制，探索“1+1+N”网格化治理，推动资源下沉、力量下沉。以“党建信用村建设”为契机，与大柳镇皖东农村商业银行党委开展“党建+金融”共建模式，选派4名“金融村官”，会同包村镇干、专技人员深入走访调研，制定“一村一策”产业发展规划6个，谋划产业发展项目3个。

（陈开春）

实施乡村振兴战略在行动