本报讯 今年以来，我市以实现更加充分更高质量就业为主要目标，积极推动就业促进行动。截至目前，我市累计新增城镇就业8.17万人，新增转移农业劳动力6.62万人，为企招工7.34万人。下岗失业人员、就业困难人员就业帮扶均超额完成。

保市场主体，全力服务企业用工。加强对企业用工服务、落实减负政策，保持市场主体活力。丰富帮招形式，促进劳动力就地就近就业，累计开展各类招聘会902场次，服务企业12337户次，达成用工意向人数74708人。稳步推进失业保险稳岗返还，为全市11177家企业落实失业保险稳岗返还7096.48万元，惠及职工24.96万人。

兜就业底线，促进重点群体就业。着力抓好农民工、失业人员、困难人员、高校毕业生等重点群体就业工作，织密民生保障的安全网。2022年，已开发青年就业见习岗位3191个、短期见习岗位2017个、公益性岗位2908个、临时专项岗位2018个；推广“三公里”就业圈模式，搭建用工对接平台帮助社区劳动者在三公里内享受就业服务。

强就业能力，持续培养技能人才。克服疫情影响，多形式开展培训。灵活运用实地调查、电话摸排等形式掌握劳动者培训需求，综合运用线上、线下两种培训路径，找准时机稳妥推进技能培训开展，已开展补贴性培训2.65万人次，生成补贴金额1449万元；农民工职业技能培训1.7万人次。新增技能人才15779人，其中高技能人才3042人。

防失业风险，建立长效预警机制。及早发现、妥善应对就业领域的风险隐患，坚决防止极端事件和群体性事件发生。密切关注重点行业、重点企业以及重点群体的就业指标变化，开展失业动态监测、高校毕业生、农民工等重点群体就业跟踪，提前做好就业形式研判。及时捕捉苗头性、倾向性风险，对出现规模性裁员的做到早介入、快处置，妥善帮助下岗失业人员转岗就业。 （吴盛泉 杨 柳）