本报讯 近年来，天长市纪委监委坚持“线上+线下”“个人报+组织审”“定期收集+动态补充”相结合，不断完善党员干部廉政“基因库”，切实加强日常监督和管理，规范其廉洁从政行为。

精准“画像”，监督全覆盖。推动全市党员干部如实填报廉政档案信息，一人一档管理，确保全覆盖、无遗漏；填报内容涵盖个人及家庭情况、工资情况、股票房产、受处分情况等重要信息，立体化展现党员干部廉情底数，动态更新实现对党员干部实时精准“画像”。

规范管理，全过程监督。按照“建管及时”“进出有序”原则，由各级纪检监察部门统一收集、建档，对廉政档案实行“纸质+电子文档”双管理，确保廉政档案管理高效、安全。构建与公安、法院、检察院等执法、司法机关联动机制，准确记录党员干部受到组织处理、党纪政务处分及行政刑事处罚等内容，全过程记录党员干部廉政情况。

强化运用，严把“廉政关”。将廉政档案作为领导干部廉情的“记录表”和提拔使用干部的“体检表”，结合“八扬八治”深化党员干部作风建设活动，为征求廉政意见部门（单位）提供精准、全面事实依据，坚决防止领导干部“带病上岗”“带病提拔”。今年以来，通过查询廉政档案和案件监督管理系统，天长市纪委监委共出具廉政回复意见67份，提出否定意见4人次。 （宣金祥 毛昌林）