凤阳县2022年度农村工匠培训班开班仪式

2022年度住房和城乡建设领域施工现场专业人员培训班开班仪式

近年来，重视技能人才的培养，已经成为我市人才开发领域的重头戏，企业对技能人才的需求程度也日益增强。滁州市建筑工程管理处（以下简称“市建管处”）立足本职，不断强化对全市建筑施工企业安管人员、建筑与市政工程现场专业人员、建筑施工特种作业人员、建筑工人职业技能等培训考核的监管工作，规范培训行为，切实提高行业培训质量，提升从业人员的素质和技能，更好地服务于全市住房城乡建设事业科学发展。

聚焦本职专业 推动全员提升

近年来，市建管处高度重视建筑工人职业培训工作，结合实际，建立并完善培训工作机制，不断提高培训质量，加快培养大批高素质的建筑业技术技能人才和新型产业工人。据悉，2022年上半年共培训1240人，其中建筑企业安管人员945人、建筑企业特种作业人员250人，建设领域施工现场专业人员45人。另外，建筑施工领域专业人员继续教育培训1529人，为我市项目建设输送大批专业人才。

多举措推动全员提升。实施“雨露计划”职业教育补助和新型职业农民培训，积极推动企业开展职工岗位技能培训。此外，市建管处持续加强考核过程管理，进一步规范安全生产考核行为，确保全市建筑施工企业安管人员和特种作业人员安全生产考核依法合规、透明高效。

实施动态监管。市建管处严格按照“双随机”原则，对通过安全生产考核的建筑施工企业安管人员和特种作业人员进行随机抽查，重点抽查人员申报材料的真实性、申报过程的规范性及有无伪造、涂改证书等情况。对违规行为，一经查实，取消证书，并向社会公布。

值得一提的是，市建管处立足于提高从业人员素质，适应行业的特点，在确保培训质量和实效的前提下，创新管理方式、改进培训方式，最大限度地方便企业与参训人员，降低培训成本。

依托培训机构 强化能力培养

我市目前有滁州职业技术学院、滁州市建筑职业培训学校、滁州永荣职业培训学校、滁州市恒达职业培训学校、凤阳县凤翔职业培训学校五家培训机构。五家培训机构培训项目包括：建筑施工企业安管人员、特种作业人员（非起重类）培训考核、房屋建筑和市政基础设施工程项目施工现场技能工人培训、建设领域施工现场专业人员职业培训、住房城乡建设注册执业资格人员继续教育培训。

五家培训机构承担滁州市建设领域培训工作的实施机构，均依法成立，具备与继续教育目的任务相适应的场所、设施、教材和人员，建立健全相应的组织机构和管理制度，无不良行为记录。培训考核场地是省住房城乡建设厅验收合格并公布的考核基地。

五家培训机构各有所长，滁州职业技术学院有优良的师资队伍；滁州市建筑职业培训学校有400多家会员单位，有凝聚力；滁州永荣职业培训学校灵活、变通，开展了线上、线下培训两种方式，不能参加现场培训的人员，可通过网上视频和线上做习题的方式来达到学习目的。五家培训机构立足于提高建筑施工企业人员考核素质，创新管理方式、改进培训方式，最大限度地方便企业与参训人员，降低培训成本。

规范培训流程。培训机构遵循“谁培训、谁负责”的原则，各培训机构对参训人员的培训结果负责，对培训质量负直接责任。培训机构通过市住建局官网公开机构基本信息、年度培训计划以及培训专业、内容、班次及收费等信息。培训机构提前制定培训考核计划，每期培训考核一周前，将培训考核计划报市建管处审核，审核通过后方可实施。培训考核计划内容包括培训时间、地点、学员人数、工种、课时和考试、考核场所安排等。

（滁州市建筑工程管理处供稿）