本报通讯员吕 婷

珠龙镇近年来始终把党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”，切实把党建资源优势转化为发展资源优势、党建成果转化为发展成果，倾力打造“红色引擎”，助力乡村振兴。

突出“亮”，激发红色力量。坚持以“亮身份、树形象、做表率、当先锋”为目标，设立党员示范岗20余个、责任岗12个，组建党员志愿服务队12个。结合“党课开讲啦”，组建“红色宣讲队”，充分利用好村党群服务中心、新时代文明实践所站、党性教育馆等活动阵地，到田间地头、大棚圈舍、农户庭院、项目现场开展专题宣讲和培训；充分利用主题党日活动，组织观看“广场光影故事”10余场次；组织“草帽志愿者服务队”讲党的故事9次。积极树立先进典型，发挥“倍数效应”，宣传新时代新担当新作为先进典型事迹；组织开展“学优秀、树标杆、走前列”活动，结合基层党组织建设“六亮”行动，打造“红房子”“一颗红心”等党建品牌4个。

突出“实”，建强红色堡垒。夯实镇党委书记抓面、镇党政班子抓片、村（社区）党组织书记抓点的三级书记抓党建责任机制，突出各部门的职责分工和协调联动。党建责任网格化，成立42个红色网格，配备137名网格员，建立“网格党建指导员+书记网格长+党员网格员”的网格管理模式。党建任务具体化，画出“路线图”，扎实开展基层党组织建设“六亮”行动，持续推进党组织标准化建设、规范化提升、示范化引领。开展党建季度主题活动， 建立“一季一主题、一季一清单、一季一观摩、一季一点评”工作机制，推动基层党建工作任务全面落实。强化作风建设，组织开展村（社区）“两委”班子运行情况大走访，优化村级班子运行；建立镇干部指导“一月一下沉”制度，推动干部重心下移，深入一线指导工作、破解难题，实现基层党建工作质量全面提升。

突出“活”，培育红色队伍。抓好村级干部队伍、党员队伍、人才队伍建设，为乡村振兴培育强劲动能。实施村（社区）干部“乡雁”培育计划，开展“头雁”提能、“强雁”领飞、“雏雁”破壳、“归雁”赋能、“离雁”强心五大行动，构建选拔、培育、管理、使用“四位一体”的全链条培养机制，培育村级干部队伍。培育党员队伍，严把党员入口关，深化推行党员量化积分制和“红黄榜”管理，引导广大党员充分发挥先锋模范作用。灵活措施，实施基层干部招育、专家一线帮扶、专业技术兴农等工程，培养一批“新农人”，为全镇特色产业发展提供技术支撑。同时建立镇卫生、教育、文化等领域党员“红色先锋”志愿服务队，定期开展志愿服务活动，支持引导退休干部、乡贤等服务乡村振兴。