本报讯（全媒体记者包增光）近年来，我市充分发挥各级爱国卫生组织在卫生防病、卫生创建工作中的协调作用，实行“一级负责、二级联动、三级挂钩、四定到位、五项落实”工作运行机制的基础上，探索建立行之有效、运转高效的爱国卫生长效管理机制。

一级负责，即从上到下，各级“一把手”都是第一责任人，实行下级“一把手”向上级“一把手”交账的工作责任制。二级联动，即创建工作实行市区政府和部门联动、社区联点共建。三级挂钩，即市领导与各区及市直各部门挂钩，市直各部门领导与所辖各单位挂钩，各区领导与所辖各乡镇街道办事处挂钩。四定到位，即定目标、定责任、定制度、定考评。五项落实，即落实机构、人员、经费、进度、质量。

加强爱卫办事机构能力建设。按照办公场所固定化、办公人员专职化、办公经费保障化、工作制度统一化、工作网络纵深化“五化”要求，加强爱国卫生办事机构建设。工作经费纳入市财政预算，市爱卫办严格按照专款专用原则合理使用，有力地保障爱国卫生和创卫工作顺利开展。

强化对爱卫工作法制化和制度化管理。我市相继制定并实施《滁州市人民政府关于进一步加强新时期爱国卫生工作的实施意见》《滁州市爱国卫生管理办法》《滁州市除四害管理办法》等一系列制度规范，城市爱国卫生的工作机制、约束机制和激励机制不断建立健全和巩固完善。

健全城市建设管理长效体制机制。进一步完善“两级政府、三级管理、四级网络”城市管理体制，明确市、区、街道办事处（乡镇）、社区（村）城市管理职责，形成统一领导、部门协作、分级负责、全面监督、科学管理的城市管理新格局，逐步建立科学规范的城市管理体制和运行机制，立足根本上解决“整治、反弹、再整治、再反弹”问题，真正实现“爱国卫生大城管”格局。