张 月

“党建引领是最大的引擎，也是唯一法宝。”2022年，是党的二十大召开之年，也是向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。近年来，滁州市第一人民医院在院党委的坚强领导下坚持党建引领，不断创新党建工作模式，丰富党建工作内涵，以新发展理念构建党建工作新格局，为医院建设注入了新动能，医院发展跑出了“加速度”。

党建引领 凝心聚力强堡垒

党建引领是医院高质量发展的“红色基地”。医院党委将党建工作融入医院长期发展规划，不断激发党建工作活力，让“红色细胞”迸发出先锋力量，使党建工作成果转化为推动医院高质量发展的不竭动力。

加强组织建设。以党支部标准化建设为抓手，建立完善党建工作组织领导协调工作机制、能力素质提升工作机制、考核评价问责工作机制、模板化样板化工作机制，细化完善《领导班子成员党建工作责任清单》等二十余项党建工作制度，党建工作纳入科室综合目标考核中，建立“一考核两标准”，将考核结果作为党支部评先评优的依据。编制《党员发展指导手册》等，建立党建工作“样板田”。

激活党建工作活力。强力推进“示范工程”“强基工程”“暖心工程”。在全院范围内开展五星级党支部创评示范工作，完善党员活动室建设，强化党员活动阵地建设。探索建立把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗、教学、科研、管理骨干的“双培养”机制，建立完善党支部班子成员与党员定期谈心谈话与困难党员关怀慰问机制。

丰富党建工作内涵。丰富“党建+业务”“党建+志愿服务”内涵，开展党员医生病历大赛、临床党支部党建工作与科室发展研讨会等活动。组织开展 “服务百姓健康”系列义诊活动等，参与党员志愿者300余人次，义诊服务群众7000多人次。同时，上海九院整复二科党支部与医院第十二党支部开展医联体党支部共建活动。

党徽闪耀 不计生死赴“战场”

越是危险时刻，越是考验责任担当。面对战“疫”大考，医院党委班子靠前指挥，党支部闻令而动，广大党员勇挑重担，冲锋在前，争当疫情防控急先锋，党旗始终飘扬在疫情防控斗争第一线。2020年疫情最危急时刻，医院先后分四批派出14名优秀医护人员加入支援湖北医疗队驰援武汉，派出18名高职专家担任市疫情防控指挥部各专家组成员，派出120人次支持市定点医院救治工作，并组织2名专家奔赴上海浦东机场参与境外回国人员检测和转运工作。2021年共派出12人次支援六安、宿州、天津、安庆新型冠状病毒核酸检测工作。2022年派出21名医护骨干支援上海抗疫，派出25名医护骨干支援六安抗疫，派出79名医护骨干支援泗县抗疫，派出34名医护骨干支援怀远抗疫。今年3月滁州市疫情发生后，医院全面接管市二院新冠肺炎病区，组织56名医护人员至定点医院新冠病区参与救治持续奋战近两个月，直至实现全市清零。同时抽调106名医生和100名护士组成核酸检测队伍，前往市内各核酸检测点进行全员核酸采集，完成市区67万人次的核酸采集任务。协助完成全市133713人次核酸检测任务，协助上海完成152340人次核酸检测任务，协助天长完成187200人次核酸检测任务。医院抗疫先进事迹先后被人民日报、央视网、安徽日报等主流媒体采用，并被澎湃新闻、健康安徽、滁州在线、美好滁州、学习强国等网络平台争相转发。

践行“六亮” 点燃发展“新引擎”

基层党组织“六亮”行动开展以来，医院高度重视、迅速部署，召开党委会议专题研究 “六亮”行动，成立“六亮”行动领导小组，制订《滁州市第一人民医院基层党组织“六亮”行动实施方案》，召开“六亮”行动动员及推进会，各党支部按照方案要求召开党支部专题学习会及动员部署会，强化组织领导。

亮党旗党徽，制作党员示范岗，要求党员佩戴党徽上岗，专题学习党旗党徽使用规则，在四个院区宣传栏、电子屏滚动播放“六亮”行动标语，在全院范围营造浓厚氛围。开展微党课征集、党建宣讲团组建，党支部书记讲党课活动。

同时，开设“党务工作云课堂”，设立“党务公开栏”“党员荣誉墙”“党员风采栏”“抗疫队员风采墙”等，强化阵地建设。各党支部结合工作实际持续开展“业务知识大讲堂”“健康讲堂进社区”“党员志愿服务我先行”“重温入党誓词”等活动，持续深化“我为群众办实事”效果。

值得一提的是，在2022年支援上海、六安、泗县、怀远医疗队伍中，共有24名党员主动报名参加核酸检测工作，切实发挥党员中坚力量。2022年4月，在滁州市疫情防控工作中医院先后调集各支部86名党员者志愿服务者，为在院区封闭期间的患者提供免费送饭、陪诊等服务，并在南区及儿童医院先后安排200余名党员志愿者参与维护就诊秩序及解答患者疑问工作。

新征程的号角已经吹响，滁州市第一人民医院党委将继续带领广大干部职工，以锐意进取、扎实工作、不畏艰险、勇于攀登的担当精神，满怀信心、励精图治、奋发作为，努力打造人民满意医院，为建设健康滁州作出积极贡献。