2022年07月18日
第A07版:明光新闻

用好考核“指挥棒”推动文明创建高标准

本报讯 今年是明光市创建全国文明城市的提升年、关键年,明光街道作为文明创建主战场,始终坚持目标不变、标准不降、劲头不减,用好文明创建考核体系,加强文明创建常态考核,高标准推动文明城市创建。

建立考评机制。对标全国文明城市测评体系,制定明光街道物业管理、居民小区、文明实践所(站)、文明村镇等专项考核办法。突出奖优罚劣,明确将考核结果纳入月度综合考核奖惩、纳入干部月度绩效管理,让干好干坏、干多干少不一样,让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。

严格考评程序。实行一月一考核,按照基础分、问题整改、街道督查、群众自治、问卷调查、加分项和减分项六大项,分为软件资料和实地察看两大部分,对各项指标进行细化量化,设置具体分值。同时,街道从各村居轮流抽调人员形成考核组,实行交叉互查,不打招呼、直奔现场,确保“一把尺子量到底”,不偏不倚、公平公正。

强化闭环管理。对在考核中发现的问题,建立问题台账,明确整改措施,把整改任务细化到人、细化到天。街道定时开展问题销号“回头看”,对可能存在的同质同类问题进行再排查、再交办,要求各村居再整改、再销号,确保整改一个、销号一个,做到举一反三、标本兼治。 (李荣荣)

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