本报讯（樊姝蕾 全媒体记者王 琼）今年以来，南谯区民政局为不断优化队伍结构，提高社区服务水平，着重从高效规范、协调推进、周密细致、严格要求等方面入手，全力推动高校毕业生在社区就业。

前期统筹，精准摸排需求。该区统筹摸排镇（街道）需求，按照每万人配备15个社区工作者的要求，对比现有社区专职工作者人数，核定招聘高校毕业生人数，启动社区专职工作者招聘考试程序。此次招聘高校毕业生50人，应届毕业生占比达到100%。

协调推进，做好前期保障。区组织部、人社局和民政局做好考试的统筹安排工作，南谯公安分局主要做好考试期间考场及周边治安环境整顿，卫健局做好考试期间的医疗服务、疫情防控工作，区纪委做好考试全程的监督工作，确保各个环节紧密衔接，确保各个层面不出问题。

广泛宣传，动员考生报名。通过“线上+线下”的方式广泛宣传，增加群众的知晓率，促进更多的高校毕业生来社区就业。线上通过“美好滁州”等微信公众号和区政府网站发布招聘公告，线下通过社区宣传等方式扩大宣传范围，保证应报尽报，网罗更多的高素质人才来社区就业。