2022年07月06日
第A05版:南谯新闻

提升基层管理和服务能力

——银花街道积极构建区域党建与管理新格局

本报通讯员谭守薇 杨读俊

今年以来,银花街道大力推行基层党组织建设“六亮”行动,盘活区域党建资源,推动街道党工委、社区党委、共建单位、企事业单位党组织互联互通、互补互动、有效融合,构建城市基层党建共同体,提升基层治理能力和为民服务水平。

“一盘棋”意识,党建同推进。充分发挥街道党工委、社区联合党委的“龙头”作用,将辖区单位各类组织、各种资源、各方力量串珠成线集聚,依托联席会议、主题党日、党建沙龙等共同学习宣传党的政策理论,开展便民惠民服务,形成基层党建优势互补、融合推进局面。以基层党组织建设“六亮”行动为契机,在社区党委、企业党组织同步开展阵地提优工作,推动党群服务中心、党员活动室、党员先锋队和党员活动达标创优,使党群服务中心和党员活动室成为共建共融的阵地,大力激发基层党组织工作活力,促进基层社区治理水平。今年辖区7个社区党委与27个成员党组织签订共驻共建协议,已共同开展“爱心种植”“板凳宣讲”等各类活动30余次。

“项目化”管理,服务同开展。坚持以基层党组织建设“六亮”行动为总抓手,以为民办实事为导向,围绕群众关切开展为民服务活动,同时以服务项目化、项目品牌化为理念,着力推动社区党建工作品牌创建,推深做实基层社会治理。围绕一支部一特色,打造为民服务“一米阳光”“邻里家”等特色品牌,开展青少年劳动实践、邻里集市等特色活动,为居民提供交流实践平台。推动“红色物业”提档升级,建立泰行物业公司党支部,与银西社区党支部交叉任职,成立“暖心物业”党员先锋队,为行动不便老年人代缴水电费、搬东西,开辟小区“四点半课堂”,帮助看护小孩。疫情期间,物业公司党支部主动协助网格员为隔离群众提供配送、家政等服务,建强“红色业委会”,打通联系服务群众“最后一米”。

“多元化”共治,治理同参与。充分调动网格资源,实现社区多元共治。借助单位、行业党组织优势资源,以工会、妇联、共青团为依托,将个体工商户、社会组织和社会力量团结在一起,实现区域党建、教育、文化、体育等场所设施共享,与小区业委会、物业企业开展包联,通过法律、服务、文化进小区,促进治理有效有力。创美物业为新建社区居民免费开放多功能办公室,成为居民议事之家;银东社区借鉴“枫桥经验”,与律师事务所联合,探索建立法律咨询室,切实维护居民合法权益。借助“双报到”,发挥在职党员的模范带头作用,排查化解矛盾,引领居民自治,促进民主协商。

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