本报讯 今年以来，来安县总工会认真贯彻落实中央和省市就业工作会议精神，切实履行工会组织维权服务基本职责，围绕就业优先、服务保障、创业带动政策落实，实施“三项行动”。

全力做好稳就业促就业助创业工作。开展专项援助行动——稳就业。开展“工会送岗位，乐业工江淮”就业援助专项行动。采取集中招聘、专场招聘、赶集招聘等多种形式，举办线上线下招聘会10场，参加企业188家，提供就业岗位8503个。发放“春风卡”、用工信息等宣传资料近万份。组织200多人集中到晶科能源、嘉吉等企业面对面对接交流。根据疫情防控工作需要，来安县总工会还创新举办“带岗网络直播”专场招聘会，以“云”为媒，以“网”为桥，为求职者牵线，为用工者搭桥。用人企业讲岗位需求、薪资待遇；求职者在线咨询、互动提问；主播“红娘”穿插介绍就业政策、在线答疑。深受企业和求职者欢迎，参与网络互动达6.6万人次。通过就业援助行动，达成就业意向的有3856人，有170余人已实现稳定就业。

实施技能提升行动——促就业。提升职业技能是促进职工就业的有效途径。为进一步提高我县困难职工、农民工的就业解困、职业转换和创业能力，缓解就业的结构性矛盾，促进就业解困工作，县总工会利用自身优势，深入企业调研走访，重点了解受疫情影响的企业在用工、订单、运输物流等情况，宣传职业技能培训政策。同时，针对社会需求，采取“困难职工点单、培训机构接单、县总工会买单”的方式，依托县金安职业技术培训学校，为42名困难职工开展家政服务培训。以促就业、再就业为目的，与县人社部门配合，共举办52期困难职工及其子女、困难农民工培训班，参加脱贫稳就业、退捕渔民、家电维修、美容美发、电工电焊等培训共2323人次。

落实政策保障行动——助创业。县总工会坚持创业带动就业。围绕“优环境、稳经济”，建立领导和部门联系企业制度，深入开展“遍访企业、助企纾困”活动，主动当好企业服务员，于细微之处为企业纾困解难，落实好各项惠企措施，真正让企业感受到“雪中送炭”的温暖、“雨中打伞”的贴心。建立“大众化”创业服务体系，与相关部门联合开展创业孵化（示范）基地建设及优秀创业项目申报，围绕创业环境、创业扶持、创业服务等方面，着力提高创业政策合力，激发大众创业活力。组织开展“创业之星”评选表彰和“十大创新成果评选”，叫响全民创业创新品牌。据统计，今年以来，全县有2800名职工、农民工、大学生和科技人员领办创办经营主体2800个，为全县稳经济、保增长、促发展奠定了基础。 （曹丽娟）