本报讯 为统筹疫情防控和经济社会发展，做好企业留工稳产工作，今年以来，滁州经开区向广大企业员工发出倡议，倡导员工坚守战“疫”防线，降低区域流动，同时出台《关于印发鼓励工业企业留工稳产助力企业招工稳定经济增长的若干措施的通知》，制定“留工稳产”政策，鼓励企业外地员工春节期间留企过节。截至目前，发放企业31家、奖励资金近千万元。

“600多名员工中，有近300名员工选择留守岗位、就地过年。另外，我们比往年提前一周开工，追赶大部分的订单交期，这样也满足了客户需求。”安徽盛诺科技集团股份有限公司行政总经理欧小斌表示，作为国内平板显示屏（FPD)光电玻璃精加工的龙头企业，公司与京东方、富士康等行业巨头保持着长期合作关系，订单在春节前后集中爆发。得益于今年留工稳产的政策，许多外地员工选择就地过年，才让提早开工成为可能。

不仅如此，受疫情影响，物流交通不畅，原材料进不来、订单交付发不出。公司行政总经理欧小斌表示，经开区得知情况后，第一时间为企业运输车辆开辟“绿色通道”，确保企业物流车辆通畅，让企业安心生产。

此外，由于企业生产要保持满负荷运转，盛诺在厂职工很难抽出时间去做核酸检测。为确保生产防疫“两不误”，经开区专门抽调部分工作人员，在企业设立临时核酸采样点，让职工不出单位大门就能就近做核酸采样，保障企业正常生产。据了解，自3月份以来，该公司生产经营未受疫情影响且订单充足，前4个月全集团销售额同比增长超过20%。

感受到经开区贴心服务的还有立讯精密工业（滁州）有限公司。走进该公司压铸车间，扑面而来的是一派繁忙的生产景象，各生产线开足马力抢生产，工人们铆足干劲赶订单。然而就在今年春节期间，企业还在为招工问题而烦心。

“受疫情和春节假期影响，一部分返乡员工无法及时返岗，同时由于订单增加，产能提升，直接导致企业面临用人难现象，企业经营一时间陷入难以为继的困境。”立讯精密工业（滁州）有限公司人才招募及发展课课长杨潇介绍道，“没想到经开区领导提前召开了用工会议，把服务工作做在了前面，大大缓解了我们的招工压力，让我们更有信心做大做强。”

聚焦企业需求，滁州经开区实招频出，通过开展“春风行动”、举办“千企百校、智汇滁州”线上招聘滁州经开区专场等，吸引各类人才来经开区就业创业。

据了解，为鼓励企业增产扩能，经开区还制定出台了《滁州经济技术开发区支持先进制造业加快发展若干政策》等多项奖励政策，对企业申规纳统给予相应奖励。截至目前，共兑现39家企业，奖励资金近500万元。

接下来，滁州经开区将继续开展“遍访企业、助企纾困”活动，切实为企业办实事、解难题，创优营商环境。

（李 媛）