本报讯 针对因疫情影响离沪返滁人员，我市有关部门抓住“返、留、招”三个关键环节，想方设法做好返乡人员就业帮扶工作。截至目前，全市离沪返滁8127人，已有233人在滁就业，占有就业意愿人数的63%。

主动摸排“返”。人社部门主动与疫情指挥部对接，精准摸排由沪返滁8127人状况，形成“就业需求清单”。对有本地就业意愿的368名返乡人员通过集中隔离点，发放“企业岗位清单”。开展“不见面”帮扶，通过短信、微信“一对一”推送公共招聘网等招聘网址，实现求职者“一点通”在线选岗。

四级联动“留”。针对返乡人员实际，建立“市县乡村”四级联动机制，发动镇村干部、人社专员走村入户，宣传滁州企业用工信息、政策、待遇。出台留人政策，从资金上给予返乡就业人员500元/人一次性生活、交通补贴，给予企业500元/人一次性吸纳就业补贴，让返乡人员、企业充分享受就业政策红利。

全力帮扶“招”。根据返乡人员就业需求，筛选合适岗位，精准匹配，确保返乡人员人岗相适。开通线上线下招聘渠道，就业服务机构跟踪开展帮扶服务，确保线下服务定人、定时、定位，24小时服务“不打烊”。中介服务机构参与省内返乡人员较多城市劳务对接，并加大政策支持力度，共招引450多名省内外由沪返回人员来滁就业。

（朱永波 叶传龙）