本报讯 退役军人是重要的人力资源，做好退役军人就业工作，为企业输送优质人力资源是落实“一改两为”的实际举措。为此琅琊区退役军人事务局立足“三个精准”，通过“退役军人意愿+企业需求订单+开展网络招聘”三位一体搭建就业服务平台，促进退役军人实现高质量就业。

一是精准摸排退役军人就业意愿。发动区、街道、社区（村）三级退役军人服务保障体系，通过实地走访、电话联系、档案查询、信息比对等方式多渠道全方位调查摸底退役军人就业状况和就业意愿。通过调查摸底，琅琊区有就业意愿的自主就业退役军人300余人，需要学历提升和技能培训的退役军人有100余人，为做好退役军人就业创业工作提供了重要依据。二是精准收集企业用工需求。开展访退役军人企业“问需求、送服务、解难题”活动，积极与琅琊经济开发区、区经信局、区商务局、区工商联对接，了解辖区企业有关情况，共收集反映用工需求和有关建议12条，进一步提高了为企业帮招的针对性。三是精准搭建就业服务平台。区退役军人事务局联合区人社局依托相关人才网开展了2022年琅琊区“百企千岗职等你来·戎耀皖东就业起航”退役军人和军属专场直播云招聘活动。通过政策宣导、5家企业进入直播间在线互动、19家企业在线提供岗位、求职者在线答疑等方式，打破传统招聘会格局，实现了退役军人“足不出户，送岗到家”。据统计，本次招聘会共提供各类岗位1600余个，吸引75000余人次在线观看，投递简历280余份。

（王明波）