2022年06月09日
第A04版:专版

文明接力 情暖华环

——华环国际烟草有限公司文明创建活动纪实

陈 军

开展职工拓展训练

步入华环国际烟草有限公司,可以深深感受到浓厚的文明氛围:醒目的道德模范事迹、中国好人主题展板,整齐的社会主义核心价值观公益广告宣传栏;窗明几净的办公环境、向善向上的道德讲堂……在这里,一草一木都是景,一言一行皆文明,处处彰显着公司干部职工的精神风貌和文明风采。

近年来,华环国际烟草有限公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦主责主业,将文明建设贯穿企业发展,让文明建设融入企业文化,把文明建设工作根植员工内心,坚持把文明单位创建作为提升企业软实力,推动高质量发展的“内动力”和“加速器”,实现业务工作与精神文明建设双提升。

文明之花的浇灌下,公司先后被授予安徽省青年文明号、青年安全生产示范岗,安徽省模范职工小家,行业抗击新冠疫情和复工复产先进单位,行业科技创新工作先进集体,全省系统精益十佳单位,公司党委荣获省局(公司)和蚌埠市先进基层党组织称号。

组织开展党支部标准化规范化相关规程培训

举办班组长培训班

组织义务献血活动

开展庆祝中国共产党成立100周年暨“七一”表彰大会

党建领航 凝聚精神力量

编印发放“党史学习教育·红色经典故事”口袋书,方便党员群众随时学党史、悟思想;绘制周边党史学习红色路线,开展主题党日现场教学活动;组织开展重走红色足迹等体验式教学,推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心……

这是华环公司“党建+文明创建”活动中出现的一幕幕镜头。一直以来,公司坚持党建引领,助推文明创建工作,定期召开精神文明建设领导小组会议,研究制定文明单位创建工作要点,坚持创建工作年度有规划、资金有保障。

抓好党建,理论学习是基础。公司强化“头雁”效应,示范性开展学习,严格落实党委理论学习中心组学习制度,完善党委扩大学习会跟进学机制,将意识形态工作纳入党委理论学习中心组学习和支部“三会一课”学习内容,用好“学习强国”“烟草网络学院”等平台载体。严格落实党委理论学习中心组学习计划,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。累计开展中心组集中学习12次,党委扩大会议学习32次,党支部“三会一课”学习390余次,专题辅导讲座5场。

以上率下,蔚然成风。公司还创新学习载体,运用中国烟草网络学院平台开设党史专题讲座培训班。突出关键少数,将四本必读科目作为党委理论学习中心组和支部“三会一课”学习材料;举办4期党史学习教育读书班,围绕新民主主义革命时期历史专题学习研讨。营造学习氛围,开展“建党百年话成长”主题征文、书画摄影评比活动,引导广大党员、职工抒发对党和国家的热爱之情,树立高度的责任感和使命感。

“党建引领激活文明创建‘一池春水’”,华环国际烟草有限公司相关负责人深有感触地说,“开展文明创建,关键是发挥好党支部主体作用,关键是党支部全体党员都动起来。”

具体实践中,各党支部积极组织报送“红色经典诵读”竞赛作品,并代表全省烟草商业系统参加省直机关工委诵读竞赛,获得优秀奖。用好主题党日,开展弘扬“渡江精神”“小岗精神”“新四军精神”、缅怀革命烈士、企业文化建设等主题党日活动7期;各基层党组织依托周边革命旧址、博物馆等,组织开展重走红色足迹等体验式教学。自主拍摄“弘扬小岗精神”网络党课获得全省系统评比三等奖。

内外兼修 打造文明之师

文化文明的宣贯,展现着一个文明单位的高度、力度和温度。华环公司受凤阳地域文化熏陶,在企业发展的历程中,把建设具有自身特色的企业文化作为重要任务,形成了以“搏”为特质的企业文化风格,构建了具有自身特色的“成长·搏”文化体系,有力支撑了企业的发展和成长。

以文化育人,须以人为本,队伍建设是重头戏。公司广泛开展法治宣传和普法教育,引导干部群众提升法治素养、增强法治观念。建立健全治安防范网络,层层签订目标责任书,制定完善综合治理措施,认真做好社会综合治理和平安建设工作,确保内部治安状况良好。举办全员网络安全培训班,进一步增强干部员工网络安全意识。

为强化员工文明有礼认知,制定行为规范和文明手册,持续开展践行“光盘”行动、印发杜绝浪费倡议书,开展节俭文明志愿宣传活动,号召大家厉行节约、珍惜粮食、文明就餐、按需取餐。开展文明旅游宣传,面向全体员工发出倡议,引导广大员工自觉遵守文明旅游规范。举办新时代文明讲堂3次、传统节日主题实践活动5次。加强职工文明礼仪教育,文明礼仪融入员工守则,规范办公、接待、拜访、交谈礼仪要求,切实提升干部员工文明礼仪素养。

不仅如此,公司还制定年度职工文体活动计划,开展职工盆景展、书画、摄影、乒乓球、击鼓颠球等活动,打造“活力工会”,丰富职工业余生活。制定年度劳动竞赛计划,组织开展叉抱车、保管员、电焊工等劳动技能竞赛项目;举办工业分级队伍培训,打造一支技能过硬、稳定高效的分选人才队伍,增强服务工业客户的能力;利用职工合理化建议管理系统,全面征集职工合理化建议536条,采纳203条。

文明创建,既需要软件上的制度规范和社会风范的基础积淀,也需要硬件上的物态呈现。公司积极投入资金,注重绿化美化,院内环境整洁优美。树立“每个人是健康第一责任人”的思想,印发卫生保洁管理办法,划定各部门责任区域,开展美化环境、卫生整治、加强卫生教育宣讲等爱国卫生运动,开展“爱华环,见行动”主题文明实践活动,对厂区内散落的垃圾、碎石、杂草等进行捡拾。实施直供电和容改需项目,运行燃气锅炉,无乱排放污染现象。强化卫生管理制度执行,公共场所设置明显禁烟标识,办公区域整洁卫生,车辆停放井然有序。

创新载体 催开文明之花

服务人民、奉献社会是开展文明创建活动始终如一的宗旨。以群众满不满意为标准提高服务质量、提升服务水平,是文明单位苦练内功必须做好的一张答卷。

“开展文明创建活动,已经成为我们推动高质量发展的新引擎。”在华环国际烟草有限公司负责人看来,华环烟草人将企业高质量发展的点滴融入服务群众中,以创建促企业发展,以发展树文明旗帜。

围绕这一思路,公司印发《“我为群众办实事”实践活动方案》,坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程,开展专题调研10多场,“主动上门”倾听群众呼声、回应群众关切,靶向了解职工需求,解决职工群众急难愁盼问题50余项。

聚焦主题主体,围绕职工“急难愁盼”办实事。实施除尘管道清理工程,开展生产现场划线定置管理,新建工具器具室;多方征求职工意见和需求,为职工配发崭新舒适的工作服;推进分级挑选车间卫生间和更衣室扩建项目,解决职工如厕难、更衣设施不足难题;响应职工群众在后勤保障方面的诉求,合理提高工作餐标准,改善就餐环境;优化职工体检,推动落实带薪休假制度;开展“夏送清凉”活动,累计发放解暑饮品和防暑药品34633人次;多方协调配合地方防疫部门,推进落实职工新冠疫苗接种工作。

聚焦主责主业,围绕推动高质量办实事。与工业企业开展党支部共建,积极推进“我与客户共成长”实事项目,承办工业客户5期140余人次知识培训班;开展“客户服务大讨论”活动,谋划合理可行的措施,规范服务方式和服务流程;围绕“提素能、助成长”办实事项目,开展了叉抱车技能培训竞赛、工艺质量管理对标学习等活动。

聚焦履责担当,围绕响应社会需要办实事。常态化开展帮扶走访,及时了解帮扶对象需求,募捐善款帮扶脱贫户;积极动员干部职工开展消费助农,有效缓解脱贫村农产品滞销问题;围绕“服务社会献爱心”办实事项目,及时了解社会“急难愁盼”问题,组织干部职工义务献血11100毫升;组建爱心志愿服务队,开展“爱心送考”“关爱特殊儿童”“重阳敬老”等志愿服务活动430余人次,奉献爱心、回报社会;围绕“贯彻绿色发展理念”办实事项目,参加“青年林”植树活动,开展环保健步毅行活动。

值得一提的是,随着文明创建工作不断深入,公司涌现出来的各级各类模范典型越来越多。通过选树表彰劳动模范、先进人物,宣传推广先进事迹,2021年以来获评市级劳模1人、市级五一劳动奖章1人、市级“五一巾帼标兵”1人、市级“五四”奖章提名奖1人、市级优秀共产党员1人、市级优秀共青团干部1人、市级优秀共青团员1人、市级优秀工会干事1人。

文明花开一脉香,精神引航谱华章。站在新的起点,华环公司将始终聚焦建设行业典范复烤企业的战略目标,持续巩固文明创建成果,进一步探索新时代工业企业文明创建工作的新思路、新方法,为促进企业高质量发展作出更大贡献,为社会文明水平提升贡献力量。

组织开展员工教育培训活动

2022-06-09 ——华环国际烟草有限公司文明创建活动纪实 2 2 滁州日报 content_70177.html 1 3 文明接力 情暖华环 /enpproperty-->