近日,2022年“千企百校 智汇滁州”高校毕业生集中云招引天长专场在滁州举办,活动在南京信息工程大学安徽天长市金牛湖校区设立分会场,全网推介高校达81家。活动精选了天康、天大等18家大中型企业作“云推介”,鑫铂股份、安徽电缆等12家优质企业开展了“直播带岗”,全网在线观看25.8万人次,收取简历2142份,意向就业大学生348人。这是该市招才引智推动县域经济高质量发展的一个缩影。
人才一体化建设成了推动全市经济发展的新引擎。截至目前,该市拥有规模以上工业企业575家,居全省县级第一,高新技术企业203家,获评全省人才工作十强县,连续两年获全省县域经济高质量发展分类考核第一名,先后荣获全国经济百强县、创新百强县、综合实力百强县等七个百强称号。
建立“强磁场”,海纳百川引人才
天长市始终牢固树立“人才是第一资源”理念,实施全方位、多层次、宽领域引才战略。该市对标江浙沪人才政策,在多维度的政策保障上见真章,先后出台“千秋英才”15条、科技创新26条、工业经济30条、教育医疗引才18条,形成“1+N”人才政策体系。近三年来,引进院士15名,国家级领军人才25名、博士及以上高层次人才220余名。
同时,该市成立了全省首家县级科技融资担保公司,已为近百家科技型企业担保,担保余额5.87亿元。成立滁州市首家“科技支行”,先后推出科技贷、人才贷、知识产权质押贷和上市贷等4款融资产品,累计发贷近亿元。设立3亿元创新产业投资基金、1亿元天使投资基金,全方位支持人才创新创业。
坚持“走出去、请进来”的做法,天长市主要领导带队先后20多次分赴北京、上海、南京、重庆等地,与大院大所洽谈合作,面对面解决技术上“卡脖子”难题;定期组织“院士天长行”,特聘赵国屏、谭久彬、章伟等5位院士担任天长产业发展顾问。还大力实施“凤还巢工程”,近五年共吸引150名天长籍人才回乡创业发展。
铸造“加速器”,拓宽渠道用人才
近年来,该市聚力打造公共研发、校企合作、创新创业等“三大平台”,为创新创业铸就“加速器”。
在搭建公共研发平台上,该市成立了省内首家县级公共研发服务平台——天长市智能装备及仪表研究院,吸引了南京大学、中科院、合工大等14家院所入驻,56名专家教授长期为天康、天大、鑫铂铝业等50多家重点科创企业提供技术攻关服务。创新“企业出题、政府立题、高校解题、市场阅题”政产学研合作模式,得到国家发改委、省领导高度肯定,入选2021年度全省十大原创性改革经验,被称之为“天长模式”。
在共建校企合作平台上持续发力,2021年9月22日,南京信息工程大学天长金牛湖校区正式启用,与天长多家大型企业在校内共建研究院。天长市政府设立2000万元的智能装备及仪表研究院专项资金、2000万元的产业创新引导资金,推动300余家企业与高校、院所开展合作,天长市省级以上研发平台达到68家。
此外,该市还聚力拓展创新创业平台建设,投资10亿元兴建了占地16.4万平方米的天长人才科创城。截至目前,该科创城已入驻14家高校院所、8家科技服务机构、2家省级质量检测中心、10个高层次人才项目、2家专业孵化器,被列为滁州市十大创新平台。
当好“店小二”,暖心服务留人才
近年来,天长市围绕光纤电缆、高端装备制造、新能源、电子信息等主导产业,集中力量、集中资源扶大扶强,超前培育企业科技创新、人才项目、人才团队,已成功培育国家级领军人才3人、省级领军人才10人。
落实党委联系专家制度,扎实开展“百干访百企”活动,做优爱才行动。该市38名市领导联系148名优秀人才,近100名人才专干帮扶218家人才企业,定期沟通联络,经常走访慰问;精装40套人才公寓,让高端人才拎包入住;在南京、上海、重庆等地设立“人才驿站”,前置服务,让各类优秀人才引得进、留得住、用得好。英国海归硕士李永军回乡创立安徽尚特杰电力技术有限公司,同时成功引进他的老师,国家级领军人才杨立友团队在天长创办安徽山迪光能科技有限公司。2021年底,李永军也被培养为国家级创业领军人才。
下一步,天长市将紧紧抓住长三角一体化发展机遇,发挥邻近江浙沪发达地区的地域优势,进一步做活人才兴业大文章,为推动天长市经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑。