近日，2022年“千企百校 智汇滁州”高校毕业生集中云招引天长专场在滁州举办，活动在南京信息工程大学安徽天长市金牛湖校区设立分会场，全网推介高校达81家。活动精选了天康、天大等18家大中型企业作“云推介”，鑫铂股份、安徽电缆等12家优质企业开展了“直播带岗”，全网在线观看25.8万人次，收取简历2142份，意向就业大学生348人。这是该市招才引智推动县域经济高质量发展的一个缩影。

人才一体化建设成了推动全市经济发展的新引擎。截至目前，该市拥有规模以上工业企业575家，居全省县级第一，高新技术企业203家，获评全省人才工作十强县，连续两年获全省县域经济高质量发展分类考核第一名，先后荣获全国经济百强县、创新百强县、综合实力百强县等七个百强称号。

建立“强磁场”，海纳百川引人才

天长市始终牢固树立“人才是第一资源”理念，实施全方位、多层次、宽领域引才战略。该市对标江浙沪人才政策，在多维度的政策保障上见真章，先后出台“千秋英才”15条、科技创新26条、工业经济30条、教育医疗引才18条，形成“1+N”人才政策体系。近三年来，引进院士15名，国家级领军人才25名、博士及以上高层次人才220余名。

同时，该市成立了全省首家县级科技融资担保公司，已为近百家科技型企业担保，担保余额5.87亿元。成立滁州市首家“科技支行”，先后推出科技贷、人才贷、知识产权质押贷和上市贷等4款融资产品，累计发贷近亿元。设立3亿元创新产业投资基金、1亿元天使投资基金，全方位支持人才创新创业。

坚持“走出去、请进来”的做法，天长市主要领导带队先后20多次分赴北京、上海、南京、重庆等地，与大院大所洽谈合作，面对面解决技术上“卡脖子”难题；定期组织“院士天长行”，特聘赵国屏、谭久彬、章伟等5位院士担任天长产业发展顾问。还大力实施“凤还巢工程”，近五年共吸引150名天长籍人才回乡创业发展。

铸造“加速器”，拓宽渠道用人才

近年来，该市聚力打造公共研发、校企合作、创新创业等“三大平台”，为创新创业铸就“加速器”。

在搭建公共研发平台上，该市成立了省内首家县级公共研发服务平台——天长市智能装备及仪表研究院，吸引了南京大学、中科院、合工大等14家院所入驻，56名专家教授长期为天康、天大、鑫铂铝业等50多家重点科创企业提供技术攻关服务。创新“企业出题、政府立题、高校解题、市场阅题”政产学研合作模式，得到国家发改委、省领导高度肯定，入选2021年度全省十大原创性改革经验，被称之为“天长模式”。

在共建校企合作平台上持续发力，2021年9月22日，南京信息工程大学天长金牛湖校区正式启用，与天长多家大型企业在校内共建研究院。天长市政府设立2000万元的智能装备及仪表研究院专项资金、2000万元的产业创新引导资金，推动300余家企业与高校、院所开展合作，天长市省级以上研发平台达到68家。

此外，该市还聚力拓展创新创业平台建设，投资10亿元兴建了占地16.4万平方米的天长人才科创城。截至目前，该科创城已入驻14家高校院所、8家科技服务机构、2家省级质量检测中心、10个高层次人才项目、2家专业孵化器，被列为滁州市十大创新平台。

当好“店小二”，暖心服务留人才

近年来，天长市围绕光纤电缆、高端装备制造、新能源、电子信息等主导产业，集中力量、集中资源扶大扶强，超前培育企业科技创新、人才项目、人才团队，已成功培育国家级领军人才3人、省级领军人才10人。

落实党委联系专家制度，扎实开展“百干访百企”活动，做优爱才行动。该市38名市领导联系148名优秀人才，近100名人才专干帮扶218家人才企业，定期沟通联络，经常走访慰问；精装40套人才公寓，让高端人才拎包入住；在南京、上海、重庆等地设立“人才驿站”，前置服务，让各类优秀人才引得进、留得住、用得好。英国海归硕士李永军回乡创立安徽尚特杰电力技术有限公司，同时成功引进他的老师，国家级领军人才杨立友团队在天长创办安徽山迪光能科技有限公司。2021年底，李永军也被培养为国家级创业领军人才。

下一步，天长市将紧紧抓住长三角一体化发展机遇，发挥邻近江浙沪发达地区的地域优势，进一步做活人才兴业大文章，为推动天长市经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑。