吕 华

“金总，最近企业在生产经营过程中可遇到什么困难啊？可有什么需要我们协调解决的问题啊？”5月23日，在晶科能源（滁州）有限公司的党员活动室里，来安经济开发区党工委委员易明旭与该企业公共关系副总监金勇面对面交流，一边了解企业生产经营状况，一边记录企业建议诉求。

这已经是易明旭今年以来第9次深入企业调研帮扶了。对易明旭的每一次热心帮扶，金勇都心存感激。而给金勇印象最深的一次，是今年年初，因疫情影响，该企业人员流失严重，导致部分生产线停工，积压的大批订单眼看着就要到期。就在企业一筹莫展时，易明旭上门了解情况，并多次与人社、总工会等部门沟通协调，积极帮助企业解决用工难题。通过多方努力，最终为企业引入了879名员工，保障2条新生产线的正常运转，并按期交付了订单。

易明旭不仅是来安经济开发区党工委委员，他还拥有另外一个身份——党建指导员，而该县像他这样拥有“双重身份”的党员干部还有77名。今年以来，来安县委组织部积极响应全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，将为企服务与改进作风紧密结合起来，在组织系统内部全面开展“抓六不、转作风”专项行动。期间，从全县各职能部门精心挑选78名有威信、能力强、党性高的党员干部，组建起17支企业服务行动小组，深入企业一线，掌握企业生产经营等情况，收集企业问题诉求，并针对具体问题分类建立清单台账，销号式管理。同时，为非公企业和社会组织积极开展争取项目、引进人才、开拓市场、革新技术、落实惠企政策等多种服务，帮助企业解决改革发展中的“烦心事”“堵心事”，为全县非公企业健康发展保驾护航。截至5月中旬，该县党建指导员共走访全县200余家非公企业和社会组织，收集意见建议225条，为企业解决实际问题86个，受到企业的广泛好评。

“一名党员就是一面旗帜。来安县充分发挥党员的先进模范性，积极践行‘一改两为五做到’，用心用情为企业办实事、解难题，不断优化营商环境，有效转变干部作风。”据来安县委常委、组织部长王燕介绍，“党建指导员”是来安县服务企业、锤炼党性的一次有益探索。该县坚持以党建为引领，在为企业解忧纾困过程中，着力锤炼出一支素质过关、内功过硬、乐于奉献、勇于担当的党建指导员队伍，为县域经济稳定、健康发展提供组织保障。