本报讯 “因疫情实行静态管理后，公司3条生产线全部停产，每天损失近300万元。今天收到9.7万元的留工培训补助，相比我们的损失不算多，但也是雪中送炭。感谢政府对我们小微企业的关心和帮助！”5月19日，安徽超隆光电科技有限公司负责人杨杰对天长市人社局回访留工培训补助发放情况的工作人员说。

为缓解疫情影响，助力企业渡过难关、留住岗位，确保企业生产有序，稳定就业形势，不久前，我省出台了《关于落实援企稳岗有关政策的通知》。政策规定：2022年因疫情防控实施静态管理7日以上的县（市、区），可对因受疫情防控停产停业的中小微企业，依据企业参加失业保险职工人数，按每人500元标准直接向企业发放补助，同一企业只能享受一次，所需资金由失业保险基金承担。

天长市积极落实留工培训补助发放，受疫情严重影响暂时无法正常生产经营的属地中小微企业都可享受此项政策，社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户也纳入实施。为了最大程度便民惠民，该补助资金发放采取“免报直发”的方式，不需要企业提供相关材料。

天长市自4月11日至4月22日实施疫情防控静态管理。据统计，该市符合留工培训补助发放条件人数39656人，惠及1982家企业、个体工商户19家，补助资金1982.8万元。截至目前，第一批留工培训补助已发放109家企业，到位补助资金185.3万元，后续发放工作正在紧锣密鼓地推进中。

“今年以来，我们积极落实失业保险金返还、留工培训补贴等各项稳岗纾困政策，开展直播带岗、云招聘、政策宣讲、就业指导等公共就业活动，保障重点群体就业，确保我市就业形势稳定。”天长市人社局局长杨明祥介绍说。 （缪建彬）