2022年04月07日
第A03版:言论

让“老实人”成为一种导向

□韩朝辉

日前,笔者在一篇文章中读到,一段时间里“老实”似乎成了无用的代名词,老实人常常吃苦又吃亏、受累又受气、流汗又流泪、埋头又埋没。时至今日,老实人吃亏仍在某些地方或多或少存在,这也在一定程度上诱导一些年轻干部去投机取巧、刻意钻营。

习近平总书记曾经在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出:“年轻干部要坚持以党性立身做事,把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容,敢于坚持真理,善于独立思考,坚持求真务实。”这为年轻干部指明了方向、提出了要求——老实就该是年轻干部干事创业的标签。

年轻干部就是要以说老实话、办老实事、做老实人为荣。公是公、私是私,一是一、二是二,钉是钉铆是铆,是非曲直、好坏对错分得清清楚楚。要说老实话。年轻干部是党和国家事业发展的希望,是干事创业的中坚力量,必须筑牢理想信念根基,锤炼对党忠诚的政治品格,不搞阿谀逢迎、阳奉阴违,要心口如一、言行一致,不要“当面一套、背后一套”,作一些虚伪的表态。要办老实事。干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事,而不是做官享福。年轻干部要系好第一粒扣子,树立正确的政绩观,沉下心、扑下身,切切实实的为人民群众谋一批好事、办一批实事。要做老实人。没有规矩,不成方圆,做老实人就要守纪律、讲规矩。在这方面,年轻干部要下功夫、见实效,要严格按党性原则办事、按纪律规矩办事、按制度程序办事,让守纪律、讲规矩成为习惯、化为自然。

当然,要让老实人成为一种导向,除了干部自身修炼以外,还要强化干部选拔任用和干部考核指挥棒的引导作用,用结果导向确保不会让老实人吃亏,让更多的干部愿意说老实话、干老实事、做老实人。

总之,做人老实不是愚钝,做事踏实不会吃亏。对党不忠诚,做人不老实,就会生出取巧之心,就会去搞拉关系、走门路、权钱交易等投机钻营那一套,最终会聪明反被聪明误。

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