本报讯 为不断加强对非公企业和社会组织党建工作的领导，促进其持续、快速、健康发展，连日来，琅琊区遵阳街道通过择优选派、培训教育、严考实评等举措，不断开创非公企业和社会组织党建工作有人抓、会指导、能开展的良好局面。

严格标准“选”。根据非公企业和社会组织业务实际，经组织严格挑选，选派4名党性强、作风正、党务工作经验丰富的党员干部分别下派至辖区21家非公企业和7个社会组织，为做好非公企业和社会组织党建工作注入新动力。

提升能力“育”。采取岗前培训和日常培训相结合的方式，对党建工作指导员进行培训，针对工作中遇到的共性和突出问题，定期召开派驻非公企业和社会组织负责人、党建工作指导员座谈会，听取意见建议，交流经验做法，拓展工作思路，不断提高党建工作指导员履行职责和开展工作的能力。

强化考核“管”。将党建工作与业务工作相结合，帮助指导非公企业和社会组织党组织深入推进“两个覆盖”，理清发展思路。通过日常考核和上级主管部门考核，对党建工作指导员的工作进行综合考评，考核结果作为干部选拔提拔使用的重要依据，切实提高党建工作指导员的积极性和主动性。 （茅文玉）