本报讯（吴维悦 全媒体记者王太新）今年以来，市企业服务中心主动加强企业用工信息收集，摸清重点企业用工底数和用工计划，积极引导返乡人员在家门口就业，努力探索共享员工新模式，多措并举缓解企业招聘压力。

聚焦家门口招聘，开启政企合作新模式。市企业服务中心与社区联合开展“强国复兴有我·强就业惠民生”等活动，惠科光电、立讯精密等数十家在滁重点企业积极参与，提供数百个就业岗位，吸引大量返乡务工人员关注，有效促进了返乡务工人员在滁就业。

聚焦企业“招工难”，打造云上服务新模式。市企业服务中心借助“才聚皖东 乐业滁州”2022年新春名企直播招聘活动，组织金鹏玖玖广场、白云商厦等商业综合体参加网络直播活动。活动中，HR变身网络主播直播带岗，求职者云端淘岗，HR与求职网网络互动，现场答疑解惑，吸引了大批求职者参与观看，并通过直播向企业进行岗位咨询。

聚焦企业“用工荒和闲得慌”，探索共享员工新模式。市企业服务中心在日常走访时发现，食品企业元旦春节前后属于生产淡季，有部分员工闲置，而汽车及装备制造业企业员工相对短缺。针对这一情况，该中心积极引导员工富余企业向用工短缺企业派遣员工，实现了企业得实惠、员工得收入、社会得效益的目标。