本报讯 为切实解决园区企业用工问题，进一步优化营商环境，定远县在服务企业招工用工方面出实招，鼓励引导在外务工人员返乡创业就业，促进返乡农民工等重点群体就业，服务企业招工用工取得了积极成效。

加强组织领导，高位推进企业招工服务。始终把解决企业用工难问题作为优化营商环境重要任务，成立定远县园区企业招工工作领导小组，统筹推进招工工作。制定《2022年定远县春节期间帮助县园区企业招工工作实施方案》，明确目标任务、工作步骤，压实各乡镇和相关责任单位的招工责任，确保招工工作落到实处。

主动靠前服务，全面掌握企业用工需求。扎实开展企业用工需求摸底排查，深入经开区、盐化工业园及乡村振兴产业园用工企业，全面了解掌握企业用工计划、需求、类别等详细信息，共收集74家企业、196个岗位用工信息，同时加强信息互通，为企业和务工人员搭建桥梁。

加强用工宣传，营造浓厚氛围。结合企业现状，开展一企一宣传活动，联系企业，制作宣传视频，视频在“聚焦定远”抖音账号发布后，被抖音、微信朋友圈等多次转发，为留住本地外出劳动力在家务工就业发挥积极作用。在高铁站、高速道口设置展板，广泛宣传企业用工信息。通过发放一封信、电视、微信群、朋友圈、网络直播等“线上+线下”相结合的方式，实现招工宣传全覆盖。

组织现场观摩，推动企业招工。2月份，举办“定远老乡欢迎回家”现场观摩活动，组织全县22个乡镇1800余人，前往定远县新材料光电产业园和智能制造产业园，实地参观企业生产情况，通过企业良好的生产生活环境吸引用工，达成就业意向1000余人。

（叶圣秀 杨 昌）