本报讯 为贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，2022年来，县人社局不断加强就业服务，急企业所急、想企业所想，千方百计服务企业用工，努力打造良好的用工环境。

强宣传，鼓励返乡劳动力就近就业。今年来，通过来安政府网、来安论坛、微信公众号、来安印象抖音号、移动短信、LED大屏等形式多样方式宣传发布园区企业招工信息9万余条。将招工信息通过QQ、微信群就业群及时推送给各乡镇。发放招工宣传册、返乡务工人员一封信等宣传材料4万余份，积极引导返乡务工人员留乡就业。

强交流，深刻把握企业需求。主动与园区、企业对接，及时摸清企业用工需求，选取生产规模大、缺工多的企业为重点企业，确定人社服务专员，将招聘会、订单式培训、社会保险等政策送上门。

强服务，多渠道送工到岗。开展各类招聘会20场，其中：线下现场招聘会7场，线上网络招聘会10场，达成用工意向人数4251人。开展新媒体直播带岗招聘，举办“春风行动”暨企业用工专场招聘会直播招聘活动6场，35家企业参与直播招聘，共有90.4万人在线观看，达成就业意向1332人，帮助企业招工625人。开展岗位对接活动，组织点对点集中送工10场，组织送工495人，达成就业意向278人。 （潘 超）