本报讯 连日来，为帮助园区企业解决用工难题，中新苏滁高新区多措并举，搭建空闲劳动力和用工企业的沟通桥梁，有效帮助园区企业招工，按下复工复产“快捷键”，促进企业经济发展。截至2月11日，园区累计助企招工1800余名，通过稳岗政策，帮助企业留岗3800余人。

精准摸排企业用工需求。节前，由园区领导干部带队对109家重点企业开展用工需求调查专项活动，累计摸排普工需求5000余个、技工需求2300余个；依托园区人力资源服务中心平台资源，完成1.8万余条求职者信息录入，并开展精准信息推送。

创新招工宣传形式。在滁州广播电视台等开展直播招聘活动，累计观看45万人次，收到求职者电话900余人次。筛选10家重点用工企业，拍摄抖音招工短视频，帮助宣传招工。在高铁站、滁州北站、汽车站、市人力资源市场设置宣传桁架。印制宣传单页和宣传册各5000份，帮助企业宣传招工。在滁州市区、淮北、明光等部分公交车投放车身广告，宣传园区企业用工二维码。

以稳岗政策促企业留人。制定稳岗帮招政策，对留滁且在岗外地员工给予1000元/人补贴，初步测算拟兑现留工补贴400万元左右；召开春节期间惠企政策宣讲会5场，收集整理并及时协调解决员工住宿等各类难题300余个。

多渠道帮助企业招人。开设招聘专区，2月5日以来，累计为95家企业收到简历4500余份；在淮南、阜阳等皖北地区和滁州市人力资源市场等开展线下招聘会，累计收到简历700余份；2月5日以来，通过园区人力资源服务中心14家劳务公司向企业输送1400余人。 （张 健）