本报讯 近年来，区司法局始终把党风廉政建设作为推进干部队伍建设的重中之重工作来抓，多措并举加强司法行政干部队伍作风建设，构建机关廉政建设“新常态”。

一是认真落实《中共琅琊区贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设实施办法》以及提出的“二十四条”具体举措，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，落实党风廉政建设监督责任，强化监督执纪问责。二是不断完善“签字背书”、述责述廉、廉政约谈等制度，建立党风党性党纪教育制度，健全“积极预防、系统治理”工作机制。三是依纪依法反对和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严格执行领导干部政治、工作、生活待遇等方面制度规定，强力整治特权行为，着力形成改进作风长效机制。四是重点抓好“关键少数”，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险能力。落实领导干部应知应会法律法规清单制度，分级分类明确领导干部履职应当学习掌握的法律法规和党内法规，完善配套制度。五是结合依法治区深入开展廉洁机关、家庭、社区、学校、企业、医院等单元的创建活动，利用“法治大讲堂”、法治文化墙等廉政文化基础设施，加强党纪法规教育和党风廉政建设社会宣传，深化廉政文化建设。 （金鹏程）