全媒体记者包增光

“目前，我手头最重要的工作，是公司的两件‘大事’，一定要做好。”见到记者时，通用生物（安徽）股份有限公司总经理雍金贵的嘴边，片刻也没有离开“公司”二字：“一是IPO上市前的准备；二是生产经营中3个项目的建设：南京研发中心、滁州园区二期项目和全椒核酸产业化项目。”

雍金贵坦言：“市委、市政府出台的《2021年智汇滁州人才工作十大举措》，更加坚定了我们选择在滁州发展的信心。”去年以来，滁州市把抓人才、抓创新作为首位任务，大力实施智汇滁州人才“四大工程”，高质高效落实人才工作“十大举措”，让包括雍金贵在内的企业家们，切身感受到滁州正在成为吸引人才的“磁场”、培育人才的“摇篮”、施展才华的“舞台”。

记者了解到，滁州市“招才引智”政策实施以来，“通用生物”先后引入博士3人、硕士研究生50余人。在市相关部门大力支持下，“通用生物”先后入选“国家级领军人才计划”和“省特支计划”。技术团队主持起草了《质粒抽提及检测通则》等6项国家标准，公司被认定为国家高新技术企业、省技术创新示范企业、省“专精特新”企业。先后获得授权发明专利17项，省科技成果19项，主营收入保持年均40%以上的增长率。2021年，企业营业收入20086.15万元，同比增长39.98%，纳税785.7万元，同比增长422.09%。

“回望2021，借助市委、市政府大力推行的‘双招双引’政策红利，‘通用生物’实现了跨越式发展。展望2022，作为企业方，我们更应从城市未来发展的战略高度，主动融入市委、市政府的‘双招双引’工作中，利用自身资源，积极引进高层次人才，发展新项目。”雍金贵告诉记者，“通用生物”今后将特别注重公司软硬环境同步提升，依靠滁州区位优势，实现区域人才智力方面的净流入，努力营造尊重知识、尊重人才、支持创新的良好工作氛围，以事业平台聚才、以良好环境留才。

“2022年，滁州的经济社会发展已经站在新的起点上，加快发展、跨越提升，需要源源不断的项目引擎和人才作为支撑。”雍金贵兴致勃勃地表示，春节上班后，全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会和全市“双招双引”工作动员大会的相继召开，让他和企业找到了新的奋斗方向。作为一家致力于推动生命科学研究发展的高新技术企业，“通用生物”深感在市委、市政府良好政策的支持下，企业的“输血造血”功能得到极大增强，“这让我们对未来发展的信心，得到了极大的提振。”

大发展的滁州急需人才，大开放的滁州呼唤人才，滁州有可供施展才华的大舞台，雍金贵对未来信心满满。下一步，“通用生物”将加大研发投入和项目建设力度，研发重点主要包括小核酸药物、IVD核心原料、基因治疗GCT等，使公司始终保持技术领先优势。项目建设方面将加强“基因治疗GCT”和“年产420KG核酸产业化”两个项目建设，努力将“通用生物”打造成全球领先的生物企业。