本报讯 近日，明光市以缺工需求较大的民营企业、中小企业为重点，集中开展春节期间人才招聘活动，促进2022年民生工程开新局起好步。

营造浓厚氛围。该市结合“学党史，办实事”“我为群众讲就业政策”“千名党员进万家”“安徽省就业人才2+N招聘”等活动，通过15场入企观摩、6场就业座谈，多举措提高活动知晓度。不断加大官网发布、官微推送、手机短信宣传频次。制作大型户外展板135块，发放宣传彩页42000余份，招工宣传袋4520个。

关注特殊群体。组织开展“送温暖、送政策、送服务、送岗位”活动。重点帮扶失业人员、退役军人、脱贫人口、退捕渔民、离校未就业高校毕业生等就业困难群体，确保零就业家庭动态清零。就业中心共开发青年就业见习基地53家，提供见习岗490个。通过建立帮扶台账，开展精准招聘，共有2名残障人士、9名建档立卡贫困家庭高校毕业生、249名离校未就业高校毕业生实现就业。

开展精准招聘。创新开展“新春访企”“双节赶集招聘”活动，重点走访明光绿色涂料产业园、双创产业园、高端电子产业园长期缺工企业。依托“明光就业服务平台”，灵活运用大数据，实现就业岗位智能匹配。6名职业指导师实现求职帮招动态跟踪服务。活动期间，三棵树、嘉宝莉、科迪新材料等52家重点缺工企业提供就业岗位2183个。截至目前，已开展线上招聘6场（次），线下招聘12场（次），帮扶企业招工565人。 （蒋海建）