本报讯 近日，滁州市文明办、市总工会联合印发《关于命名“亭城行业文明单位标兵”和“亭城行业服务标兵”的通报》文件，邮储银行滁州市清流路支行理财经理张萍被授予“亭城行业服务标兵”荣誉称号。一直以来，邮储银行滁州市分行党委以“四个提升”为抓手，把抓好新时代青年工作作为“一把手”工程，扎实引导青年员工学在深处、干在实处。

党建引领，提升组织领导力。该行党委、各党支部每年召开专题会议研究部署青年员工工作，各级党组织负责人每年为青年理论学习小组进行一次专题授课。该行党委将全市342名青年员工划分33个小组，选聘政治素质高、工作业绩优、组织能力强的业务骨干任组长，引导青年员工“听党话、跟党走、感党恩”。

丰富形式，提升组织亲和力。结合青年员工小组划分，印发青年员工学习计划，围绕学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，配发学习用书。组织青年员工开展“青年学习汇”“红色经典朗诵”等系列活动；探索符合青年员工特点的实践活动，通过征文、演讲、书法绘画等形式，提升活动的吸引力和感召力。

岗位建功，提升组织战斗力。围绕疫情防控、文明创建、助力乡村振兴等重点工作，广大青年员工主动承担急难险重任务。在全行范围内开展“争创佳绩 献礼百年”劳动竞赛活动中，广大青年员工勇挑重担，在全省2021 年零售业务旺季营销总结及表彰大会上，陶静等9名青年员工荣获省分行颁发的多个奖项。党史学习教育开展以来，在全行范围内开展“三亮三比三评”“我为群众办实事”等活动，广大青年员工立足岗位，学史力行。

积极奉献，提升组织影响力。自2018年起，邮储银行滁州市分行党委投入滁州市“全国文明城市”创建中去，三年来，开展志愿活动上百起，受众对象千余人，得到社会一致好评。每年3月20日“邮爱公益日”开展宣传公益、捐资助学等活动，截至2020年末，四年间已累计募资近10万余元。依托中国青少年发展基金会发起的“抗击疫情，金融青年在行动”公益捐赠特别活动，全行青年员工踊跃发起线上捐款，以实际行动为抵御疫情贡献力量。 （刘传喜）