本报讯 2021年，全椒县从心理辅导、职业素养的提升、职业规划、就业创业指导等方面实施退役士兵技能培训民生工程，截至2021年底，共参加技能培训142人，拨付培训费71万元，完成率118%，推荐就业率94%。

线上宣传“多维度”。明确培训目的，针对退役军人回到地方普遍存在的面对就业比较茫然，面对创业比较盲目的现状，积极开展就业创业思想培育工程，树立“社会主义是干出来的、幸福是奋斗出来的”理想信念。多方挖掘宣传媒体资源，通过智慧校园APP、微信群、钉钉群、短信、座谈会等形式，向退役军人宣讲政策导向和就业创业典型，同时开展在线问卷调查，一对一进行信息登记，及时掌握退役军人所想所需，落实培训内容，增强学习吸引力，全年新退役士兵报名参加技能培训及时率、到位率均达到100%。

线下培训“全方位”。建设龙利达、滁州应用技术学校等教育培训基地，结合本地就业状况，并征求退役军人个人意愿，开设了计算机操作与维修、物流管理、电子商务、汽车驾驶与维修、1+X物联网智能家居、数控车床、焊工、钳工和农业种养殖等实用性较强的9大类市场紧缺专业。同步积极探索退役军人适应性培训新模式，开设了国际国内经济形势分析、涉军保密教育、退役军人相关法规解读、角色转换心理调适以及创业经验介绍等微课，使退役军人在相关法规、心理疏导、就业创业政策等方面有了更多的了解；加强思政教育，组织退役士兵到周岗烈士陵园开展爱国主义教育、参观安徽省首批美丽乡村示范村（八波村）等，让参训学员尽快了解家乡、积极投身建设家乡。因组织有力，全市退役军人适应性培训在全椒开班。

培训效益“最大化”。在教育培训基地建立“校中厂”，培训基地引入合肥海尔等10余家企业，开设校内生产性实习等课程，构建了校内无缝对接的工学交替现代学徒制育人新模式。与京东集团等企业联合组建校内“直播电商平台”，电商运营实训课程。培训结束组织学员参加技能等级考核，所有参学士兵取得相应专业的技能等级证书。通过开展技能培训民生工程，实现了“退役军人—企业学徒—准员工—合格员工—优秀员工”五位一体的人才培养流程。 （高 倩）