本报讯 近年来，凤阳县积极融入长三角一体化发展战略，坚持招商引资、招才引智“双招双引”，招项目、引人才，为经济社会高质量发展聚势赋能。

大力度“双招双引”。坚持“项目＋人才＋资本＋平台”协同引进，实行党委政府主要领导负责制，细化明确15个乡镇和45家县直单位招引任务，组建了7个招引小组。近三年来，引进了100亿元的无锡尚德光伏组件产业园、100亿元的福莱特光伏玻璃、50亿元的亚玛顿硅谷智慧能源等大项目152个，协同招引人才团队18个，高层次人才85人。

高频次对接协调。县党政班子主要领导带头赴长三角发达地区考察学习、对接项目20余次，推动项目签约、合作共建、人才培养等重要事项，在上海临港集团建立人才培养基地，组织三批42人次党政人才挂职锻炼，召开跟班学习汇报会2次，收集在发展规划、园区建设、招商引资等领域可行性意见建议50余条。促成56家企业分别与中科院、中国科技大学、上海交大等20家高校科研院所建立合作关系，聘任技术顾问30名，举办“智慧凤阳 双创大赛”等人才活动11场次。

全方位政策保障。开展人才需求调查和重点产业企业人才普查16次，建立了六类“人才库”和企事业紧缺人才“需求库”，入库8200余人。对省内及长三角15个地区人才政策进行对比研判、强化协同，完善《高层次人才招引实施办法》等8项人才招引新政，健全薪酬制度、安家补助、子女入学、户籍随迁、家属随调等系列配套政策，设立了高层次人才项目带动奖和创新评价奖。三年来，共兑现科技、研发、教研等专项资金4700万元，帮助企业申报上级奖补资金1000余万元。

据了解，近三年来，该县围绕主导硅基产业引进一批以两院院士为代表的国家级领军人才11人，柔性引进博士及副高职称以上高层次人才80余人，回引凤阳籍在外人才135人，录用“双一流”大学本科及硕士研究生149人，为经济社会跨越发展提供了强大智力支撑。

（张树虎 缪青松）