本报讯 为进一步加强村级小微权力运行监督，近年来，万寿镇扎实推进落实上级部署要求，健全村级小微权力“清单+积分”制度，全面推广小微权力监督“一点通”服务平台。

紧盯村级“微权力”，找准“小切口”，盯紧关键人员、重点任务，成立万寿镇村干部“清单+积分”管理工作领导小组，印发《万寿镇村干部积分制管理实施细则（试行）》，制定了《万寿镇村（社区）小微权力清单》《万寿镇村（社区）干部责任清单》《万寿镇村（社区）干部“负面清单”》，制定6大类26项村级小微权力考核项目，给村干部的工作划定了“红线”，出具了详细“说明书”。

同时由镇纪委履行监督责任、镇组织部履行直接责任、相关责任部门和包村干部履行考评责任，做到公平公正。结合各村（社区）两委人员分工调整，万寿镇结合实际，为每一名村（社区）干部划分责任和权力，量身定制履行职责“责任清单”，制定村干部积分制管理具体考核办法。2021年，全镇参与考核的4个村和1个社区干部综合加权平均分均在80分以上，全部达到合格标准，小微权力清单落实工作取得了实实在在的成效。

（叶文生 王晓雨 季 雨）