本报讯 2021年，来安县财政局健全机制、创新方法，全面推进绩效评价提质扩围，完成4家部门整体、12个重点项目绩效评价工作，同时在评价方式、评价质量等方面取得新的突破。

扩大范围，突出重点。针对往年绩效评价项目选择精确性和针对性不强的问题，2021年将绩效评价范围由一般性专项资金项目拓展到部门整体支出、专项债项目、民生工程等政策和项目，涉及资金14.15亿元，扩围的同时，进一步突出问题导向，提高绩效评价的典型性和针对性。

细化指标，精准把控。会同项目主管部门制定分行业、分领域、分层次绩效指标和标准体系，对照评判部门所编制的绩效目标是否合理可行，绩效指标是否明确、是否细化量化可衡量。选取县统计局等4家单位开展部门整体支出绩效评价、滁州市信息工程学校新校区建设项目等12个项目开展财政重点项目绩效评价，共梳理68个问题，提出有效可行的意见和建议90余条。

严格评价，提升质量。60家县直预算单位和12个乡镇按要求开展部门自评和部门评价，整体支出绩效自评金额共计42.37亿元，项目支出绩效自评金额共计26.54亿万元，项目自评个数307个，部门评价项目个数83个，占项目总数的27%，涉及资金10.6亿元。委托第三方机构对施官镇开展财政运行综合绩效评价，促进了预算绩效管理工作向基层延伸。

（余一瑞）