本报通讯员赵 敏
为巩固党支部标准化建设成果,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能和凝聚力,2021年乌衣镇以星级党支部创建为契机,采取“五个一工作法”,促进基层党组织活力充沛,为推动乡村全面振兴、加快建设现代化强镇提供组织保证。
一纸协议共提高。聚焦乡村振兴提速,推深做实村企联建,整镇推进11个村和11个企业签订共建协议,派驻11名村党建指导员,定期召开联合党委会议。持续在村级集体经济收入上发力,各村结合实际,注重结合鱼虾、莲藕等传统特色产业,确保每村3个联建项目。携手助力民生,村企经常性共同开展为群众办实事活动,解决问题119个。去年“七一”期间,联建企业慰问困难党员和群众47人,慰问金5万余元。
一张清单明责任。年初各基层党支部制定书记抓党建“1+N”个性化清单,结合季度述职调度推进。每季度下发季度工作提醒清单,坚持提前谋划、统筹布局,镇党委组织部将上级党委部署的长期性、规范性、基础性党建任务与镇党委特色创新工作纳入“任务清单”进行管理,细化工作任务,明确时间节点,做到任务一看就清、目标一看就明。
一季巡检争先进。建立党建工作日常巡检制度,到基层党组织实地查看,与党组织书记、党务工作者、党员等谈心谈话或电话随访等方式,季度末对基层党支部“三会一课”、党员活动日等党建工作开展情况进行交叉互查,营造比学争优的良好氛围。
一个驿站助治理。按照“因地制宜、布局合理、功能完备、务实管用、共建共享”原则,17个村(社区)各建立一个“红色驿站”。以驿站为载体,发挥“红色网格”作用,打通为民服务“最后一米”。2021年,全镇共有500余名党员参与“红色驿站”,组建各类志愿服务队32支,开展宣讲90余场次,解决问题680余个。
一份关怀暖人心。实施“党内温暖”工程,各基层党组织对摸排党龄50年以上的老党员、生活困难党员、老弱病残党员等按类型分类建库,全年共慰问困难党员141人,发放慰问金5.7万元;为185名老党员送上“光荣在党五十年”纪念章。建立“政治生日”台账,党支部按时为党员过政治生日,全年共发出政治生日祝福短信500余条,为老党员过集体“政治生日”4次。