本报讯 为精准了解企业用工需求，近日，明光经开区人社分局和久长人力资源公司实地走访部分企业，与企业共同研究“招人难”和劳动者“求职难”问题解决方案，帮助企业和求职者牵线搭桥。

通过走访调研，久长人力资源和经开区人社分局主动作为，量体裁衣，组织企业积极参加2022年度校园“双选会”，招聘专业性人才；开展“线上线下”招聘宣传，建立招聘求职快速通道；引进县域外劳务人员，缓解本地企业用工难题；指导企业不断改善劳动环境，以福利待遇留人；不断改进服务，举办有针对性的招聘会，积极为用人单位招聘和劳动者就业搭好平台。通过“明光就业服务平台”注册个人用户1448人，流量3985人次，线上线下累计为企业帮招新入职员工3475人。

（傅 进 武延芹）