本报讯 南谯区农业部门近年来聚焦当伯乐、搭平台，在产业发展、乡村治理等领域引进一批优秀人才，为全面推进乡村振兴注入发展动力。

识才用才，提升获得感。组织开展农民“土专家”认定，累计评选11名有实践本领、能带动农民致富的产业发展“排头雁”；积极评选种养致富能手，目前累计表彰致富种养能手、丰收达人27人。在资源倾斜方面优先考虑返乡创业人才，3年来累计为全区12位返乡创业主体争取各级项目21个，财政资金1365万元，金融贷款1120万元。

爱才育才，增强使命感。积极与南农大、安农大合作构建多维培训体系，聘请18名高级农艺师、高级经济师、资深管理人员组建南谯乡村创业讲师团，目前累计培训农村实用人才316人次，接受高素质培训农民200余名，已培养农民学生33人，培育农创客16人。

借才引才，强化人才归属感。着力引进培育一批引领农业科技前沿的领军人才，积极搭建示范基地、工作站等载体。与中国农科院茶叶研究所合作建设“滁州茶树新品种示范”基地，与省食用菌协会合作建设全省最大的食用菌麻栎菌棒培育基地，与安徽农业大学开展校地合作，建立3个农业科技服务工作站。制定南谯区支持乡村人才振兴若干政策措施，在宅基地保障、项目支持、资金倾斜等11个方面给予帮扶。完善乡村人才服务保障，探索在镇级设立乡村振兴人才服务联络员制度，提供政策咨询、项目申报、金融对接等服务。 （陆 萍 杨读俊）