2021年11月26日
第A08版:健康滁州·公益

从点滴做起 打造绿色环保医院

——滁州市第一人民医院助力建设国家节水型城市侧记

孙 瑛 吴新奇

近日,滁州市第一人民医院因在创建国家节水型城市工作中表现突出,被授予创建国家节水型城市先进单位、黄海同志获先进个人荣誉称号。

水资源不仅仅是一种有限的自然资源,更是一种宝贵的战略资源,是人类生存和发展不可替代的控制性环境要素,是经济社会可持续发展的基础。医院作为社会节水的一部分,更不能独善其中。近年来,滁州市第一人民医院本着“从身边点滴做起,让节水成为习惯”的节水理念,以降低能源资源消耗、提高能源资源利用效率为目标,通过健全体制机制、推广节水技术、增强节水意识等举措,不断调整、改进并积极加强宣传,节水效果逐年增加。

科学统筹 高效推进节水工程

节约用水是功在当代,利在千秋的大事。为此,滁州市第一人民医院从健全制度入手,先后出台了《滁州市一院节水工作会议制度》《滁州市一院节水管理制度》《滁州市一院用水器具设施巡回检查制度》《滁州市一院节水奖金评比考核办法》等规章制度和要求,用制度拧紧节水“水龙头”。

领导重视,健全制度加强组织保障。医院成立了节水型单位创建领导小组,领导小组下设办公室,并制定科室联动制度,狠抓节水落实工作,明确职责,定期自查、督促、落实节能节水日常工作。

同时,医院制定了专门的节水工作计划,加强各种用水设备设施的日常维护管理,坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”和长流水现象。动员全体干部职工参与节水活动,大力营造节约用水氛围,增强节水意识,提升用水管理水平。建立科学合理的节水指标体系,提高计划用水率,确保无计划外用水。每年根据当年的用水统计分析,计划下一年度用水、节水目标,将节水任务分解到各部门。每月进行“院区节水巡查”检查通报节水和节能情况,对存在的问题提出整改意见。

此外,为了体现用水上的严格管理,医院还制定了节约用水制度,明确工作目标和重点,建立节水责任制。坚持落实对主要用水与供水部位日巡查制度,定时、定点进行巡查,将用水量较大的地方作为重点巡查对象。每年进行用水用能情况统计分析,监控各区域用水情况变化,及时通报。通过开展节水工作自查自纠,能耗对比,对发现的问题及时进行整改。

强化宣传 节水意识深入人心

水资源的保护和利用,关系到每个人的生活,节约用水也需要全民参与。滁州市第一人民医院积极开展形式多样、内容丰富的宣传活动,进一步增强节约用水的意识,让节水理念深入人心。

加大宣传力度,营造浓厚氛围。在门诊、病房广泛张贴节水宣传画,安排定期出节水简报,专题宣传国家水资源管理体制以及水资源利用现状等,提高职工节水意识;制作了节水宣传专栏,登载节水知识、相关法律与政策;组织对用水设备管道器具进行仔细清查、维修,杜绝“跑、冒、滴、漏”。

同时,切实抓好年度的节水节能宣传周契机,成立以院领导为组长的宣传活动领导小组,负责整个宣传活动的组织领导工作,并落实专人具体负责宣传活动的计划、安排、组织和实施,制定切实可行的“节约用水”制度,全面做好节水工作。

创新技术 夯实城市节水基础

一个滴水的水龙头,一个月会浪费1至6立方米的水;一个漏水的马桶,一个月会浪费3至25立方米的水……医院既是用水的主体,更是节水的主力军。滁州市第一人民医院不断创新节水载体,努力推广节水技术,切实提高节水效果。

自开展节水型单位创建活动以来,医院进行了节水器具改造,将螺旋升降水嘴更换为陶瓷芯水嘴,淋浴喷头更换为节水型喷头,公共卫生间更换为延时冲洗阀。加强用水设施的巡查,发现问题及时抢修,杜绝“跑、冒、滴、漏”。加强对水工人员的专业技术培训,做到节水专业化。采取节水措施后,医院用水量显著下降。2018年、2019年,医院北区、南区先后被评为“安徽省节水型单位”。

值得一提的是,滁州市第一人民医院积极推广节水技术,在医院北区利用雨水收集系统供给院内绿化、喷洒路面和冲洗车辆,南区的二级计量改造及冷凝水回收项目成为节水亮点项目,另外南区污水处理系统选用技术先进MBR膜工艺,处理效果好,运行稳定可靠,院内公共区域水龙头、小便器均为感应用水器具,节水环保效果明显。

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