本报讯 为进一步提升基层党建工作成效，不断促进全县各项事业发展提升质效、再上新水平，定远县在全县开展基层党建破冰行动，推动党建工作出亮点、树品牌、塑精品。

精准制定改革项目。围绕《党章》《中国共产党组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例》等党内条例内容，聚焦基层党建“五个基本”建设——基本队伍、基本活动、基本阵地、基本保障和基本制度，在网上发出50条改革项目“榜单”，内容包含无职党员设岗定责实践探索、非公企业党建工作指导员建设、流动党员的教育管理探索、红色快递的组建与发展和乡镇党代表年会制等多项首次提出的创新项目。

因地制宜承领项目。明确各党（工）委结合自身实际，对发布的改革项目进行“揭榜”或围绕自身发展需要自行申报，每年至少确定1个改革项目。改革项目确定后，承领单位及时制定项目实施方案，建立工作专班以及项目管理工作台账，包括活动计划、目标进度安排、组织方法、实施步骤等，按照时间节点进行项目实施和推进。对于过程中新增的特色亮点项目，报经县委组织部审核同意后，另行纳入课题库，同时列入基层党建会商机制中。

严格细致评比问责。承领单位根据项目化管理要求，按照项目认领、项目确定、项目实施、项目总结等流程步骤进行推进。项目完成后，县委组织部将组织开展验收初审、网络评选以及会议评审，最终评选出一批基层党建“十佳改革案例”，并列入年度组织工作考核工作。对获评年度“十佳改革案例”和“最佳改革案例”奖项的单位在年度考核中给予适当加分。对改革项目完成效果较差或者敷衍了事的，将约谈项目负责人。

（吴晓璐 张 伟）